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試試這樣做，一份好的簡(jiǎn)歷模板讓你的簡(jiǎn)歷更加分

在招聘市場(chǎng)中，一份亮眼的簡(jiǎn)歷就是求職者的敲門磚。

HR每天要查看大量的簡(jiǎn)歷，停留在一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有短短的幾分鐘。

如果你的簡(jiǎn)歷不能在有效的時(shí)間內(nèi)抓住HR的目光，就會(huì)石沉大海，等不來(lái)面試的通知。

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷耀眼的履歷當(dāng)然是基礎(chǔ)，但是如果你不重視簡(jiǎn)歷模板和簡(jiǎn)歷排版，不重視形式的呈現(xiàn)，那簡(jiǎn)歷也沒(méi)法吸引HR的目光。

好馬還需配好鞍，跟大家一起聊聊這個(gè)“好鞍”怎么做。

1.簡(jiǎn)歷模板都包含哪些內(nèi)容？

一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷需要具備的內(nèi)容：

基本信息：你的個(gè)人信息，聯(lián)系方式一定要留全。

求職意向：求職意向最好根據(jù)你要投遞的崗位做修改和匹配。

如果是通用簡(jiǎn)歷，意向的職位最好是相關(guān)聯(lián)的崗位，而不要跨度太大。

教育背景：職場(chǎng)人如果有比較出彩的教育培訓(xùn)經(jīng)歷，也可添加上去。

工作經(jīng)歷：這部分是重頭戲。

如果你過(guò)往工作中存在頻繁跳槽的情況，在整理工作經(jīng)歷時(shí)要小心，你可以空缺時(shí)間太短的經(jīng)歷，不是所有工作經(jīng)歷都得寫，但是需要準(zhǔn)備如何應(yīng)對(duì)HR對(duì)這段空窗期的疑問(wèn)。

專業(yè)技能：研究你的意向職位，提煉專業(yè)技能元素，為自己貼金。

自我評(píng)價(jià)：高度總結(jié)概括你的職場(chǎng)履歷和勝任優(yōu)勢(shì)。

項(xiàng)目經(jīng)歷：項(xiàng)目管理類人才必不可少的項(xiàng)目經(jīng)歷描述。

作品展示：這類主要針對(duì)設(shè)計(jì)人員，可將作品作為附件隨簡(jiǎn)歷展示。

獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：不要錯(cuò)過(guò)了用榮譽(yù)證明自己的機(jī)會(huì)。

2.簡(jiǎn)歷模板的排版

現(xiàn)在很多制作簡(jiǎn)歷的專門網(wǎng)站像錘子簡(jiǎn)歷，可以生成定制化的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷要根據(jù)你的意向職位進(jìn)行內(nèi)容的排列組合，要從頁(yè)面上一眼看到你要表達(dá)的重點(diǎn)。

比如你想突出自己項(xiàng)目經(jīng)歷，那這部分就要放在頁(yè)面最顯眼的位置。

一句話總結(jié)，做簡(jiǎn)歷一定要根據(jù)目標(biāo)職位有的放矢，重點(diǎn)突出，描述清晰，優(yōu)勢(shì)明顯，這樣你想錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)都很難。