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不要輕易因工作跟同事翻臉，3個(gè)親身經(jīng)歷告訴你，沒(méi)必要也不需要

??在工作中，總有些人會(huì)因?yàn)橐恍┬∈潞屯路樍?，以為出了一口惡氣，而結(jié)果卻往往是自己吃虧，其實(shí)，在職場(chǎng)上輕易發(fā)脾氣和同事鬧矛盾，都是愚蠢的行為。

一些人的親身經(jīng)歷，有的是因?yàn)榻虠l主義，辦事原則太過(guò)古板不懂得變通，結(jié)果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的授意采取強(qiáng)硬的抵抗，導(dǎo)致和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾；而有些則是因?yàn)橐恍┕ぷ魃系男∈?，比如在模糊的工作范疇?nèi)，不愿意承擔(dān)工作而導(dǎo)致互相推諉而翻臉；甚至是一些看法的不同而互相不服氣，導(dǎo)致最后吵架鬧矛盾。

其實(shí)，在職場(chǎng)上輕易和同事翻臉都是不理性的行為，這只能證明3點(diǎn)：

1、因工作和同事鬧翻，是你心智不成熟的表現(xiàn)。

因?yàn)楣ぷ魅ズ屯路槪f(shuō)到底是破壞自己的人際關(guān)系，不值得這樣做。

職場(chǎng)上，許多崗位的設(shè)置本來(lái)就是存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，需要不同崗位進(jìn)行博弈，這個(gè)時(shí)候我們就需要成熟的心智去就事論事，只有對(duì)事不對(duì)人，淡定面對(duì)這些相互矛盾的事情，才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是一個(gè)成熟穩(wěn)重的人，有所擔(dān)當(dāng)。

2、和同事翻臉，自己在情緒管理上失控。

有些人認(rèn)為在職場(chǎng)上如果別人冒犯了自己，就一定要予以回?fù)?，這樣才能挽回自己的面子，才能樹(shù)立自己的“威信”。

其實(shí)，就算你吵架吵贏了，也只能說(shuō)你只是在氣勢(shì)上沒(méi)有吃虧，但無(wú)論如何，你也是情緒失控了，對(duì)于自己的情緒管理能力十分脆弱。

3、和同事翻臉，你沒(méi)看清主要矛盾。

工作中存在矛盾在所難免，就看你怎么最大限度去消化這些矛盾，把這些主要矛盾化解，同時(shí)增進(jìn)自己的人際關(guān)系。

而隨便就翻臉，吵架，只是你沒(méi)把主要矛盾看清楚，不懂得處理關(guān)系的低情商表現(xiàn)。

我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！

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