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簡歷制作要點

個人信息要準(zhǔn)確和簡潔

信息準(zhǔn)確這個不用說了，簡潔是因為我們要寫在一頁紙上，要突出核心信息，所以像一些籍貫之類的沒啥必要。

任職經(jīng)歷要真實，按時間倒序填寫

按時間倒序?qū)?，人家肯定最關(guān)心你現(xiàn)在的，而不是你的第一家公司。

要真實，很多公司都有背調(diào)的，別吹的到時候技術(shù)面都過了，因為這個掛了，還被搞進黑名單。

技術(shù)棧突出重點，最好看公司的 JD 寫，“對癥下藥 ”。

不要寫太多了反而喧賓奪主。

這個反正有個度，大家自行把握，不要把會的都寫了，比如 JSP。

項目貴在精，而不在多

上面提到了，兩三個項目夠了，而且最好是不同類型的。

還有，別工作幾年了還把實習(xí)項目給寫上。

項目經(jīng)歷的描述要精簡，突出重點，格式按照為了什么而做了什么得到了什么結(jié)果，最好量化結(jié)果。

這個很關(guān)鍵，也在面試中面試官問項目的時候的著重點，所以提前“挖好坑”，等著面試官跳進來。

切忌不要瞎挖，讓自己栽進去了。

這個要靠平時的積累的，所以記得平時要關(guān)注這些，適時總結(jié)。

最好有個人亮點，沒有的話從現(xiàn)在開始造亮點。

參加開源項目，提 PR、愛讀源碼、愛讀技術(shù)書、愛輸出技術(shù)文章，都算。

籃球打得好，唱歌好聽這種，我覺得....反正關(guān)我招 Java 有啥關(guān)系。

最好針對公司 JD 定制化簡歷，提高成功幾率（也就是不同公司不同簡歷）

其實就是針對性改改，畢竟想進入稍微做點努力還是要的。

如實寫簡歷，確保寫上簡歷的都是你會的，不要為了吹牛而寫一堆

你要真有能力能 hold 住你假造的部分而不被問倒，那你就寫。

不然還是如實的寫，不然到時候被問的下不來臺。

還有面試中不會就不會，真誠有時候很重要。