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步驟1 ：認(rèn)識(shí)求職信的重要性

寫(xiě)作 求職信之前，我們需要做好準(zhǔn)備工作。

一是查詢(xún)你所求職的公司和崗位情況，重點(diǎn)是整理出與你求職相關(guān)的信息，包括所求職公司的文化口號(hào)、主要業(yè)務(wù)、客戶(hù)受眾情況，以及你所求職的崗位的具體信息、關(guān)鍵技能，并將此作為求職信寫(xiě)作的參考內(nèi)容。

二是明確求職信寫(xiě)作的目——自我推銷(xiāo)，因此在寫(xiě)作求職信的時(shí)候，一定要重點(diǎn)突出你的特長(zhǎng)和能力，使 HR 通過(guò)求職信一眼看到你的崗位匹配度。

三是了解該公司求職信的投遞方式，郵寄、現(xiàn)場(chǎng)遞交或是網(wǎng)絡(luò)郵件發(fā)送。

步驟2 ：撰寫(xiě)求職信初稿

整理好相關(guān)信息，我們就可以開(kāi)始 撰 寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。

求職信與一般書(shū)信在寫(xiě)作格式上大體相同，都要包括稱(chēng)呼、正文、祝福語(yǔ)、署名、日期、附件等內(nèi)容。

在正文寫(xiě)作部分，我們主要采用三段式的寫(xiě)作方法。

第一段寫(xiě)明自己的基本信息和目標(biāo)職位。

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山以使HR 第一眼就能將你的個(gè)人信息與職位進(jìn)行有效匹配，留下一個(gè)好印象。

第二段是求職信的主體內(nèi)容——闡明自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

求職信不同于簡(jiǎn)歷，不需要講全部工作經(jīng)歷逐一羅列。

這一部分的重點(diǎn)是展現(xiàn)你最核心的工作經(jīng)歷和工作成果，并用較為概括性的語(yǔ)言描述你的能力，以證明你有能力勝任新職位。

第三段作為結(jié)尾段，要表達(dá)對(duì)于未來(lái)工作的期望。

在這里，要贊揚(yáng)該公司的文化和產(chǎn)品，尤其當(dāng)你是該公司某產(chǎn)品的忠實(shí)用戶(hù)時(shí)；結(jié)尾處，也可以寫(xiě)上最快可于何時(shí)到崗等一些情況，使HR 提高對(duì)你的興趣。

步驟3 ：對(duì)求職信進(jìn)行提升和潤(rùn)色

在求職信寄出前，一定要反復(fù)修改，對(duì) 求職 簡(jiǎn)歷 進(jìn)行美化和潤(rùn)色，務(wù)必使文筆流暢、用語(yǔ)準(zhǔn)確。

最后，要注意檢查校對(duì)，以免出現(xiàn)出別字等低級(jí)錯(cuò)誤，拉低HR 對(duì)你的好感度。