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　　求職簡歷有了漂亮的包裝以外，還需要有吸引HR的內(nèi)容才行，很多人以為只要將簡歷包裝好，什么問題都沒有，但如果你的簡歷沒有好的內(nèi)容，照樣會被HR丟進垃圾箱的，如何制作有吸引力的個人簡歷呢?下面隨小編一起來看看!

　　1、體現(xiàn)成功的工作經(jīng)驗

　　這樣做的原因是為了給HR看你的實力，可以通過成功案例來解釋說明，然后用具體的數(shù)字表示，更具有說服力;

　　2、精簡簡歷

　　這也是小編強調(diào)過很多次的內(nèi)容了，因為HR沒有那么多時間慢慢翻閱你的簡歷，平均查看一份簡歷只需要花30秒，所以要學會精簡簡歷，讓簡歷的重點更加突出，從而增加面試機會;

　　3、做好定位

　　因為每個企業(yè)都想知道你的能力在哪里?你的職業(yè)方向是什么?能為他們做什么?擁有清晰的職業(yè)定位，會給你帶來更多的面試機會，

　　4、注意錯別字的出現(xiàn)

　　這個問題是非常值得注意的，因為沒有一家企業(yè)喜歡粗心的員工，因此一定要多次檢查自己的簡歷，避免出現(xiàn)這樣的問題;

　　5、實事求是

　　在編輯簡歷過程中，一定要實事求是，不要過分夸大，這樣才能給HR留下好印象 ，如果寫的太假，一眼被看穿，到時連面試的機會都沒有，因此要根據(jù)你實際能力進行描述;

　　6、做最后的檢查

　　當你把簡歷內(nèi)容都填好以后，記住要做最后的檢查。

例如思考這份簡歷是否能夠讓雇主盡快知道你的能力?還有無多余的內(nèi)容等等。

　　想要制作有吸引力的簡歷其實也不是很難，關(guān)鍵是要把握好相關(guān)要點，要清楚了解哪些是HR比較想知道的內(nèi)容?哪些內(nèi)容是可以一筆帶過的?HR一天到晚都要看簡歷，難免會產(chǎn)生視覺疲勞，如果你的簡歷不夠突出，沒有吸引力，就很難讓HR對你留下深刻印象。