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如何制作一份高顏值的簡歷

簡歷除了專注于簡，做到抓住關(guān)鍵點，突出重點外，你還要專注于設(shè)計方面。

畢竟，人力資源部必須審閱數(shù)千份簡歷，如果你的簡歷沒有特色，它不可能會脫穎而出。

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1.將基色設(shè)置為三種是適當?shù)摹?/p>

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首先，你應(yīng)該清楚，一份特色簡歷不等于一份五顏六色的簡歷，你在簡歷中，底色太復(fù)雜了，人們會覺得很亂，這樣只會弄巧成拙。

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大多數(shù)有特色的好簡歷必須包含少于三種基本顏色，這樣簡歷才能給人力資源部帶來光明的感覺。

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同時，基色的選擇也為你展示未來的重點奠定了基礎(chǔ)，一些色彩的使用，可以幫助你實現(xiàn)你的目標。

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二、符合背景特點

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簡歷的特點是你的設(shè)計，你的簡歷背景可以根據(jù)你的個人特點，如你的大學(xué)、你的就業(yè)方向、你要去的城市，這不僅能在一定程度上美化你的簡歷，而且還能突出你的簡歷的不同之處。

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但重要的是要注意，你的背景與底色沒有沖突，在根據(jù)實際情況選擇背景時，一定要選擇過于華麗或過于公開的背景。

值得注意的是，你的背景必須是簡歷內(nèi)容和底色的背景。

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3.根據(jù)企業(yè)特點進行設(shè)計

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你想申請的公司有自己獨特的企業(yè)文化和就業(yè)理念。

如果你在這方面努力工作，就很容易把你的簡歷從圈子里拿出來。

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那么該怎么做呢，方法其實很簡單，在你寫簡歷之前，你需要做一些關(guān)于公司情況、發(fā)展過程等的家庭作業(yè)。

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然后，根據(jù)你的研究，把簡歷的基本顏色、設(shè)計風(fēng)格和小圖標與企業(yè)完全聯(lián)系起來。

這樣，人力資源就可以一目了然地看到你的意圖，畢竟，為一家企業(yè)專門制作簡歷需要一定的時間和精力。

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只要你真的認真制作這份簡歷，那么你就是這個企業(yè)所需要的人。

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