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個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用，個(gè)人簡(jiǎn)歷中,人稱(chēng)該用什么?"我"還是"本人"?

個(gè)人簡(jiǎn)歷中,人稱(chēng)"我"還是"本人‘’：

其實(shí)都可以，但用“我”來(lái)作為第一人稱(chēng)的話(huà)，會(huì)顯得更加親切、自然，給人感覺(jué)是自己寫(xiě)的而不是抄襲的。

注意事項(xiàng)：

1）簡(jiǎn)歷中最最重要的就是為了體現(xiàn)自己的能力，并不是為了展現(xiàn)別人，所以第一人稱(chēng)是十分的重要，這樣可以很好的體現(xiàn)自己各個(gè)方面的能力。

2）一份簡(jiǎn)歷只是相對(duì)于自己的名片，所以在細(xì)節(jié)上面下足了功夫，這樣才能起到更好的推銷(xiāo)自己的作用只需要合情合理就可以了。

3）簡(jiǎn)歷往往更像是自己進(jìn)行制作的，會(huì)給企業(yè)的招聘人員留下一個(gè)比較深刻的印象，走向面試的概率會(huì)大大的增加。

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國(guó)家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。

包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。

以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

基本內(nèi)容：

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成:

1)基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

2)教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。

所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

3)工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為 求職 簡(jiǎn)歷的精髓部分。

4)其他:個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。