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一般大學(xué)生在制作 簡歷時都會面臨沒有多少素材可寫的局面，那么這時我們就要突出自身的某些強項，將自己的優(yōu)勢在簡歷中展現(xiàn)出來，讓面試官看到我們自身的閃光點，只有這樣，我們才能夠在眾多的面試者中獲得一絲機會。

突出自身優(yōu)勢的方法有很多。

比如說如果你有牛掰的教育背景或者是實習(xí)經(jīng)歷的話，那么我們就可以把這部分信息適當(dāng)?shù)姆旁诤啔v的前半部分，并通過黑體加粗的方式將其著重突出。

同時可以結(jié)合數(shù)字、動詞等等使我們的語言更加的精煉而有力量。

2. 回避短處

我們都知道 面試官篩選簡歷的速度是非?？斓?，所以他們在閱讀簡歷時，不會逐字逐句的認真去看，而是通過一些關(guān)鍵詞去判斷該名應(yīng)聘者是否符合公司的需求。

這時如果我們自身有一些信息是不符合面試官需求的，那么我們可以適當(dāng)?shù)膶⑵淙趸乇芤幌?，不要迎難而上。

換句話說，我們可以將對自身不利的信息寫得相對模糊，甚至是直接省略不寫。

最常見的一個例子。

如果應(yīng)聘者，并非來自像985、211這樣的知名高校，那么我們就可以在簡歷中強調(diào)自己的能力，獲得的證書或者社團活動經(jīng)歷等等。

畢竟面試官在招聘人才時，更看重的是個人的綜合能力與綜合素質(zhì)，而不單單只是局限于學(xué)校的好壞。

找工作是一個漫長的過程，我們不能因為在求職中碰壁，就喪失對自己的信心，甚至是質(zhì)疑自己的的能力，每個人身上都有自己的閃光點。

揚長避短這個方法能夠很好地將個人簡歷進行優(yōu)化，相信優(yōu)化之后的簡歷，會為你帶來成功入職的機會。