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第一，準備一份高質量的模板。

雖然說 簡歷 的內容是最重要的，但不可否認的是，HR 第一眼看到的是簡歷的外觀，如果這份簡歷的外表非?；ㄉ?，或是特立獨行，那么 HR 就可能沒有欲望看下去或是給 HR 留下一個不好的印象，這對求職者是非常不利的。

因此， 想要第一眼就給HR 一個好的印象，模板很重要，無論是借用網上的，還是自己設計的，都要記住，不要花哨， 簡潔舒服 為宜。

第二，分析崗位要求，確定撰寫的方向。

很多 應屆生 的簡歷跪就跪在沒有針對性，沒有這方面 的經驗，總想讓自己的簡歷成為萬金油 。

這種想法是萬萬不能有的，因為 沒有針對性的內容 ，任何一個HR 都不會喜歡，最后的結果肯定是涼涼。

因此，我們 在制作簡歷之前，一定要對崗位要求進行認真分析，找出關鍵詞，什么是硬性條件，什么是軟性條件，確定好簡歷撰寫的方向，在著手制作， 會大大提高成功率。

第三，學會借勢。

作為應屆生，如果實習過的公司不怎么樣 ，但有一些亮點，這時候如果想要讓自己的簡歷看起來更優(yōu)秀，就要學會借勢。

例如， 在一家普通的工作實習過，而這家公司與100 強公司有合作，就可以這樣來說，在某某公司實習過三個月，主要工作是為 100 強公司提供某某技術服務……借助大公司為自己造勢。