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首先：定出簡(jiǎn)歷風(fēng)格

我們?cè)诤?jiǎn)歷的編撰過程中首先要定奪的就是簡(jiǎn)歷風(fēng)格的走向，因?yàn)槟阋舐毜拇蟓h(huán)境是不同的，所需要的簡(jiǎn)歷也不一樣。

比方說(shuō)你面試的是一家律所，那么簡(jiǎn)歷的風(fēng)格就要沉穩(wěn)一些、商務(wù)化一些 。

如果你面試的是一家新媒體類的工作室，那么你的簡(jiǎn)歷就需要寫得跳脫一些、有自己的風(fēng)格一些。

大家需要根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)選擇簡(jiǎn)歷的基本風(fēng)格，有了風(fēng)格之后才更便于接下來(lái)內(nèi)容的銜接。

其次：定出簡(jiǎn)歷的格式

簡(jiǎn)歷 不光有內(nèi)容就可以，還需要有一定基礎(chǔ)的架構(gòu)、格式。

網(wǎng)絡(luò)上的一些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板大家也可以進(jìn)行一定的參考，大致的格式、架構(gòu)在： “個(gè)人信息、經(jīng)歷、特點(diǎn)、對(duì)工作的認(rèn)知等，這幾個(gè)方面。

”

一定要將簡(jiǎn)歷格式寫完善，給其一個(gè)很精彩的版式設(shè)計(jì)，把簡(jiǎn)歷寫得高大上一些，不要像普通的一張白紙一樣隨意的填充。

基本的框架有了，面試官才會(huì)逐一檢索，對(duì)你更方便進(jìn)行了解。

再者：定出簡(jiǎn)歷重點(diǎn)內(nèi)容

關(guān)鍵性的就是 簡(jiǎn)歷 中的內(nèi)容了，內(nèi)容寫得好求職成功一大半。

而簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不能夠特別的啰嗦，一定要挑重點(diǎn)、挑關(guān)鍵點(diǎn)去寫，把自己能拿的出手的經(jīng)驗(yàn)都著重寫，如果有一些獲獎(jiǎng)的經(jīng)歷，那是再好不過的。

總而言之對(duì)于簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要突出重點(diǎn)，這樣面試官對(duì)你的好感就會(huì)加倍，會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)。