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如何才能寫出一份優(yōu)秀的簡歷呢？

其實很簡單，首先你需要一套靠譜的簡歷模板。

這里我比較推薦錘子簡歷，里面有很多高水準的簡歷模板可以借鑒，風格也非常對HR的口味。

其次，你需要可能挖掘與應聘崗位相關的工作經(jīng)驗。

一般HR在看求職者簡歷的時候，都會關注其專業(yè)和過往經(jīng)歷，其實這就是在看這個人的匹配度。

所以，在寫簡歷的時候，我們要盡可能挖掘HR發(fā)布的崗位JD，然后根據(jù)JD的能力要求，來撰寫對應的工作經(jīng)驗。

比如，我想去面試產(chǎn)品經(jīng)理，沒有實際產(chǎn)品經(jīng)驗，但我做過運營，這個時候簡歷應該怎么寫呢？

這個時候，我會先分析：

產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些技能，這些技能的能力核心是什么，我現(xiàn)在會哪些技能，有哪些案例能夠體現(xiàn)我這些能力？

然后按照這個分析，依次羅列出來，最終形成一份我專門求職產(chǎn)品經(jīng)理的簡歷。

專針對品經(jīng)理的簡歷板

最后，優(yōu)化簡歷內(nèi)的描述，刪減并查找錯別字。

做完第二步以后，簡歷已經(jīng)可以達到80分左右了，但是由于我們?nèi)粘ξ淖值氖褂昧晳T，導致我們很難一次性做出一份完美的簡歷來。

所以最后一步，需要化繁為簡，將一些多余的描述刪除，將句式用STAR法則的方式來呈現(xiàn)（即背景、任務、行動和結(jié)果）。