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入職第一天,將要離職的老員工跟我說了離職原因,吐槽公司,我該不該離職?
作者:君仔小編 2022/05/18 13:05:02
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入職第一天,將要離職的老員工跟我說了離職原因,吐槽公司,我該不該離職?

我剛畢業(yè)時(shí)曾在一家公司做會計(jì),干了大半年時(shí)間吧,有位同事離職了,我們平時(shí)交情不錯,離職當(dāng)晚上我請他吃飯。

我們都喝了不少酒,他是老員工,公司情況比我熟悉,罵領(lǐng)導(dǎo),說了不少公司內(nèi)幕,反正各種不滿吧。

我那會年輕呀,附和了,吐槽領(lǐng)導(dǎo)的話也說了幾句。

第二天我們財(cái)總就給我打電話了,把我當(dāng)晚說的話原封不動的重復(fù)一遍,就我們兩個吃飯,誰說的不言自明。

還好財(cái)總對我印象不錯,是他的培養(yǎng)對象,沒罵人,就點(diǎn)了一句——以后交朋友要慎重!

后來我才知道,這位同事是因?yàn)楹褪湛詈匣镓澪酃镜腻X,被查出來才被迫離職的。

我說的例子不是勸題主不要相信同事的話,也許她說的是真實(shí)想法,公司也的確有這樣那樣的問題,但都是她個人的立場,每個人的情況不一樣,角度不同。

老話說“兼聽則明,偏信則暗”,你才來,和人家都不認(rèn)識,別人說什么信什么,換一家公司,再有人說壞話你也信嗎,不能總離職吧?

什么事都要有自己的獨(dú)立判斷,這是成熟的標(biāo)志。

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