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求職意向

運(yùn)營 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 寶石與材料工藝學(xué)（本科）

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 生物制藥技術(shù)（大專）

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 攜程旅行網(wǎng) 運(yùn)營支持專員

1、流程管理：    負(fù)責(zé)公司8條業(yè)務(wù)線的新簽、變更、解約等線上審核流程框架的制定與優(yōu)化，提高了審核效率；    負(fù)責(zé)制定、實(shí)施公司的資產(chǎn)管理、預(yù)算管理等模塊的架構(gòu)制定及優(yōu)化管理，加強(qiáng)了成本把控，降低了資產(chǎn)流失率；2、數(shù)據(jù)分析：     負(fù)責(zé)13個(gè)團(tuán)隊(duì)的周、月報(bào)分析，得出當(dāng)周、月：銷售、競對、人事變動等數(shù)據(jù)分析報(bào)告，匯報(bào)至運(yùn)營總監(jiān)用于運(yùn)營工作安排；     負(fù)責(zé)當(dāng)周賠付數(shù)據(jù)分析，以多維度分析輸出3類分析報(bào)告：區(qū)域分析發(fā)送各團(tuán)隊(duì)，以便整改預(yù)防賠付情況；全國分析發(fā)送公司負(fù)責(zé)人、區(qū)域經(jīng)理及運(yùn)營總監(jiān)，以便制定相應(yīng)措施及后期銷售目標(biāo)；原因排查發(fā)送相關(guān)部門，以便核實(shí)實(shí)際賠付率。該分析有效的在一個(gè)月內(nèi)使賠付率由17%下降至2%。     負(fù)責(zé)CRM數(shù)據(jù)核查，根據(jù)多維度分析核查CRM系統(tǒng)中數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，有效的降低了系統(tǒng)錯(cuò)誤率，及時(shí)有效的排查出系統(tǒng)BUG；     負(fù)責(zé)13個(gè)團(tuán)隊(duì)的商戶信息核查，校驗(yàn)信息正確率，反饋各區(qū)負(fù)責(zé)人，以記入各商務(wù)經(jīng)理KPI；3、組織協(xié)調(diào)事務(wù)：     組織公司例會、季度評優(yōu)會議及辦公地點(diǎn)搬遷等事宜，使相應(yīng)會議、活動圓滿完成；4、溝通解決問題：     處理各業(yè)務(wù)線產(chǎn)生及遺留的門店、門鎖問題，使商務(wù)經(jīng)理更快更好的開展工作；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 國際合作部總助

1、流程管理：    完成部門各流程如采購、報(bào)銷、資產(chǎn)管理等流程從0到1的建立及后期優(yōu)化，使部門相應(yīng)事務(wù)得以正常有序的運(yùn)作；2、溝通協(xié)作：    與兄弟部門進(jìn)行合理的資源調(diào)配，使各部門間合作更加順暢；    與總部各領(lǐng)導(dǎo)溝通，使外事審批在一周內(nèi)順利通暢的完成；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 車間文員

1、考勤管理：    負(fù)責(zé)員工考情統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；負(fù)責(zé)COC工時(shí)審核；2、訂單制作：     負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)訂單制作；

自我評價(jià)

1、國內(nèi)知名OTA、大型央企及外企六年工作經(jīng)驗(yàn)；2、擅于分析、處理復(fù)雜事務(wù)；具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的執(zhí)行力；3、樂于學(xué)習(xí)新鮮事物，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，勇于嘗試全新工作，適應(yīng)能力強(qiáng)；4、條理清晰，能夠有效分解工作任務(wù)并合理安排執(zhí)行順序；5、樂觀開朗，工作熱情。