求職意向
運營 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 財務管理
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 場館運營專員
? 負責完善場館的營運體系，包括：活動策劃，微信營銷，促銷活動等，持續(xù)提升管轄內(nèi)的場館盈利能力；
? 參與制定運營場館的經(jīng)營計劃、營銷策略，財務預算等；
? 全程協(xié)助市場部策劃場館內(nèi)公司自辦活動及外簽活動，包括合同簽訂、合同審查、相關(guān)法務及財務流程的流轉(zhuǎn)、活動統(tǒng)籌與跟進等；
? 負責對場館的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整銷售或促銷策略；
? 負責場館運營中的顧客投訴及突發(fā)事件處理，收集匯總顧客意見并及時反饋，保證場館的順暢運行；
? 組織員工完成崗位職責，合理調(diào)配人力資源，完成對員工的各項考核；
? 負責場館的人員招聘、考核、培訓及團隊建設，規(guī)范內(nèi)部管理；
? 監(jiān)督場館的安全、防火等作業(yè)管理；
? 負責新館籌建前的相關(guān)政府資料的報批、流程的跟進；
? 負責與客戶溝通協(xié)調(diào)，維護公司與客戶的良好關(guān)系，達成二次銷售；
? 負責政府相關(guān)部門公關(guān)工作，進行關(guān)系維護；
工作業(yè)績：協(xié)助運營總監(jiān)對三家場館進行日常運營管理，效益均有顯著提升；全程參與新館籌建，目前場館已正式運營。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總裁助理
? 負責協(xié)助總裁進行日常事務管理，負責總裁各項日常安排的準備和協(xié)調(diào)工作；
? 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁決策提供參考、建議；
? 協(xié)調(diào)總裁及副總裁及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)系；
? 檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
? 撰寫和跟進落實總裁會議、專題研討會等公司會議紀要；
? 負責總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責總裁文件的督辦、處理與反饋；
? 負責來訪的接待、商務隨行，配合公司高管處理外部公共關(guān)系，參與公司商務活動、事務談判及公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
? 負責總裁出差的起居安排，包括出行票務、酒店預訂工作。
工作業(yè)績：工作獲得總裁首肯。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政人事專員
? 負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；負責考勤統(tǒng)計及上報；
? 負責簡歷初篩、面試人員接待；
? 負責公司文娛團建活動的組織；
? 組織制定公司日常人事管理制度、培訓體系等規(guī)章制度及工作流程；
? 負責組織協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓、外部培訓，推進培訓體系與培訓架構(gòu)的完善；
? 組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
? 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作；
? 負責公司辦公用品的采購、清點入庫、領(lǐng)用及盤點；
? 協(xié)助部門領(lǐng)導完成公司人事行政事務工作。
工作業(yè)績：各項工作受到公司領(lǐng)導好評。
2020.x -2020x 北京麗都維景酒店 審計專員
? 每日審查店內(nèi)賬單核對消費金額，統(tǒng)計消費項目制定營業(yè)日報發(fā)送報表；
? 對OTA的賬單進行核對，每月底對一次性用品進行盤點并上報；
? 每日與出納員核對POS機到賬金額，每月協(xié)助財務出具所需數(shù)據(jù)；
? 發(fā)票的管理以及購買，每月配合總部對固定資產(chǎn)進行盤點；
? 負責與合作旅行社及公寓客戶月末對賬、結(jié)賬；
? 協(xié)助酒店公關(guān)部進行節(jié)假日活動的創(chuàng)意和策劃。
工作業(yè)績：各項工作受到公司領(lǐng)導及合作部門好評。
自我評價
? 綜合能力：具有多年市場運營和管理經(jīng)驗，具備極強的溝通能力和客戶開發(fā)、維護能力；對運營管理有深入了解和獨到見解，具備專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、管理能力、外聯(lián)公關(guān)能力，擅長總結(jié)和多渠道獲取信息，能準確把握客戶需求，整合資源提供可行性解決方案；具有獨立運作項目的能力，了解策劃、制作、執(zhí)行的流程；助理和行政管理工作經(jīng)歷形成了較強的分析問題和解決問題能力；思維清晰而有條理，踏實、嚴謹、頭腦靈活；擅長統(tǒng)籌、組織，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，能迅速的適應各種環(huán)境并融入其中。
? 學習能力：有自主學習意識，能快速自學陌生知識，并運用到工作中，融會貫通，經(jīng)過短暫培訓勝任工作。
? 團隊協(xié)作：親和力強，善于融合團隊關(guān)系，能夠換位思考體諒他人，具備一定的團隊管理與組建能力。
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