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求職意向

運(yùn)營 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 家具設(shè)計(jì)與制造

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 尚德機(jī)構(gòu) 銷售主管與運(yùn)營主管

銷售主管：
1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的基本管理及相關(guān)技能培訓(xùn)。
2，完成上級的業(yè)績指標(biāo)。
3，定期分析銷售人員的數(shù)據(jù)指標(biāo)。
4，設(shè)定話術(shù)方案，策略制定。
從接手7人團(tuán)隊(duì)一直到20人團(tuán)隊(duì)，業(yè)績一路高升，增保持部門單天記錄18萬6的流水，
運(yùn)營主管：
1，對用戶的活躍負(fù)責(zé)，維護(hù)活躍用戶，激活沉默用戶
2，以用戶為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定運(yùn)營計(jì)劃。
3，負(fù)責(zé)群運(yùn)營的策略制定及推進(jìn)，拉動(dòng)群用戶的增長。
從開創(chuàng)運(yùn)行部門，最開始三個(gè)人，群運(yùn)營增長為一個(gè)群出十萬加的流水。

2020.x -2020x 普華商學(xué)院 運(yùn)營主管

社群運(yùn)營：
1，制定并且完善社群運(yùn)營計(jì)劃及相關(guān)制度，推動(dòng)社群的良性發(fā)展。
2，主導(dǎo)拉群新增，裂變，維護(hù)社群，監(jiān)控社群保證社群穩(wěn)定。
3，撰寫社群開源推廣方案，并且落地執(zhí)行。
4，維護(hù)公眾號，收集公眾號數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)做出策略調(diào)整。
5，收集同行相關(guān)資料，了解同行模式。
6，拓展外部流量.

自我評價(jià)

本人有扎實(shí)的管理基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，上進(jìn)心強(qiáng)，處事態(tài)度細(xì)心謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人溝通交流。