求職意向
運營 不限 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 會展形象設(shè)計（大專）
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 推廣主管
1、負責根據(jù)公司優(yōu)化現(xiàn)有的自媒體平臺的日常運營及推廣工作；
2、負責各網(wǎng)絡平臺的渠道拓展，充分利用自媒體平臺，提升流量；
3、負責新媒體平臺運營（知乎、今日頭條、抖音、B站、csdn等）內(nèi)容策略，包括但不限于圖文、視頻、音頻等形式；
4、負責抖音內(nèi)容0-1搭建、拍攝及拍攝場景、剪輯跟蹤。（5.21日后開始）
5、負責團隊的搭建優(yōu)化，建立培訓體系。
6、負責用戶互動、數(shù)據(jù)優(yōu)化、粉絲粘性、抖音直播等。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 新媒體運營經(jīng)理
1.負責新媒體運營策略（用戶、內(nèi)容、設(shè)計、活動等）以日周月的形式制定、推進、評估；
2.負責新媒體部門整合營銷方面的日常運營管理，包括但不限于內(nèi)容、活動策劃、執(zhí)行、app、小程序0-1的搭建、相關(guān)問題跟蹤等日常工作維護和優(yōu)化；
3.根據(jù)公司預算、業(yè)務需求、市場前景、競品動向，調(diào)整項目運營及推廣策略；
4.公司的團隊招募和人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)團隊完成所負責的項目，并有效管理整體費用支出及成本控制；
5.配合公司項目要求，對供應鏈進行實地考察，
和渠道保持良好溝通；
6.周報月報表格制定，運營sop；
7.參與處理其他臨時事宜。
2020.x -2020x 青風木羊 運營經(jīng)理
1.負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定;
2.結(jié)合品牌線下制定整體新媒體運營方案，把握運營方向、策略，解決運營過程中的問題。負責新媒體運營策略（用戶、內(nèi)容、活動等）的制定、推進、評估；
3.根據(jù)公司社會化媒體定位及運營項目策劃，確定相應欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ，進行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織新媒體內(nèi)容運營專員與門店人員參與運營項目的實施；
4.0-1搭建新媒體矩陣，負責微信公眾號、微博、頭條號、百家號、社群、
小程序搭建，活動話題的制定及執(zhí)行和運營推廣跟蹤
5.負責公司新媒體運營部門(運營、品牌策劃)制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管運營部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
6.周報月報表格制定，運營sop，活動報告撰寫
7.參與處理其他品牌公關(guān)事宜
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營主管
1. 負責運營團隊組建，包括崗位人員匹配，績效目制定考核，部門內(nèi)部管理及對外跨部門溝通協(xié)調(diào)工作
2. 負責監(jiān)控產(chǎn)品運營情況，輸出運營數(shù)據(jù)分析報告，為公司產(chǎn)品規(guī)劃，業(yè)務銷售提供決策性參考依據(jù)。
3. 負責搭建運營機制體系，規(guī)范業(yè)務SOP，根據(jù)發(fā)展目標和業(yè)務節(jié)點分解業(yè)務指標，并督促執(zhí)行；
4. 負責運營數(shù)據(jù)分析工作，圍繞營收成本，業(yè)務銷售，資源消耗，客戶價值，用戶消費行為等多維度深度分析數(shù)據(jù)，關(guān)注用戶消費行為數(shù)據(jù)，結(jié)合用戶軌跡、時長、效率，深挖痛點，找出業(yè)績增長的突破口；
5. 分析不同行業(yè)客戶數(shù)據(jù)，結(jié)合用戶行為，深挖消費可能，實現(xiàn)可重復銷售。 6. 負責平臺日常的運營工作，實時跟進平臺運營情況，業(yè)務使用情況，客戶消費情況，以及出現(xiàn)的異常問題進行協(xié)調(diào)處理。
7. 負責平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計輸出工作，定期（不定期）向部門及相關(guān)人員輸出數(shù)據(jù)分析報告，并根據(jù)分析結(jié)組織相關(guān)管部門進行商議調(diào)整相應的運營策略及方案。
8. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展制定運營策略，產(chǎn)品業(yè)務推廣計劃，推動業(yè)務發(fā)展，執(zhí)行公司業(yè)績目標的實現(xiàn)。
2020.x -2020x quickeast 用戶運營經(jīng)理
1.撰寫公司競標方案，解決運營過程中的問題，制定運營方向、策略；
在職期間一共服務超過14個學校賬號，
服務過的賬號（部分）：
a.2017.8——UCA（英國創(chuàng)意藝術(shù)大學，英國排名第一的藝術(shù)與設(shè)計類大學）
b.2017.8——MUN（紐芬蘭紀念大學，加拿大最好的綜合類大學之一）
c.2018.1——RCM（英國皇家音樂學院，英國第一，歐洲第一、世界排名第二的表演藝術(shù)類專業(yè)音樂學院）
d.2018.2——Aston（阿斯頓大學，學校名列全球第18名）
運營平臺（3個月流量示例）：
微信：Aston1895 followers：5k+
微博：英國阿斯頓大學 followers：17165
貼吧：阿斯頓大學 followers：49866
知乎：英國阿斯頓大學
社群運營：（2個月入群約300個目標用戶）
線上社群活動：每次視頻活動參與學生在線約40人（包含策劃/宣發(fā)/邀請/SOP）
2.負責新媒體運營策略（用戶、內(nèi)容、活動等）的制定、推進、評估；
3.對比競爭對手的策略，制定針對性的策略和活動方案；
4.繪制潛在用戶畫像，通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求；
5.周報月報，運營情況，活動報告撰寫，
6.參與處理其他品牌公關(guān)事宜
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營經(jīng)理
1.制定公司自媒體運營方案（公司內(nèi)部員工自運營執(zhí)行方案）和對外推廣執(zhí)行方案（付費） 2.搭建公司賬戶自媒體矩陣：微信/微博/百家號/頭條號/貼吧號
3.負責公司微信公眾號/微博/百家號等日常運營工作，包括編輯、發(fā)布、維護等；
4.協(xié)助團隊執(zhí)行品牌推廣工作，搜集粉絲的問題和建議，了解粉絲需求，提高 粉絲粘性，提高轉(zhuǎn)化率；
5.擬定和第三方簽約合同，協(xié)助總監(jiān)撰寫公司對外無人機直播項目策劃方案 6.在運營總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成公司的其他運營指標
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項目運營管控
1.每日根據(jù)湖南省京東郵政包裹后臺數(shù)據(jù)制作報表
2.每日異常后臺數(shù)據(jù)/郵件報表數(shù)據(jù)處理、跟進
3.每日與地下市以及JD負責人對接、反饋報表中異常的郵件
4.每月郵件破損跟進/協(xié)調(diào)/賠付金額以及跟進進度報表
5.協(xié)助部門處理客戶緊急投訴
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 設(shè)計師
1.主要制作手辦模型(比如高達）水貼、金屬貼及PVC的設(shè)計
2.淘寶訂單定制化制作
項目經(jīng)驗
2020.x -2020x 百度貼吧線上項目經(jīng)驗 管理/獨立運營
1、個性網(wǎng) 吧主 9w
歐美女頭 吧主 10w
2、2013.4 百度眾測項目 組長（20人）
負責百度眾測圖片人工識別（美女識別分類）
3、2016-2017年6月 貼吧校園活動組副組長（12人，
負責全國高校貼吧線下迎新活動的申請、材料審核、物資審批）
4、2017.8 貼吧校園統(tǒng)計組組長（10人）
負責貼吧校園官方活動的樓層統(tǒng)計、獎品核算、獲獎信息公布、獲獎人資料收集（如http://tieba.baidu.com/p/5035927870）
5、2017.8 百度翻譯APP用戶運營志愿者團隊負責人（20人，負責5個用戶群的運營）
搭建組織框架、招募人員、擬定獎品發(fā)放標準，人員考核， 貼吧維護，
如：http://tieba.baidu.com/p/5045618768 以及百度翻譯APP自媒體合作推文
6、2017.5至今 貼吧校園公眾號運營團隊負責人
招募人員、制定主題和寫作計劃 微信貼吧同步線上線下活動，
2016年12月受邀嘉賓參加杭州線下吧主大會
2017年7月受邀嘉賓參加貼吧線下數(shù)碼分類南京吧主大會
2020.x -2020x RockyLinuxChina微信運營
1.負責RockyLinuxChina的微信公眾號運營。
自我評價
為人性格開朗，樂觀，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力和寫作能力，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的認知，了解產(chǎn)品運營相關(guān)的知識，有豐富的運營推廣渠道，善于對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
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