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錘子簡歷品牌推廣師
運營經理綜合部經理簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/06/16 06:10:00
閱讀 134

求職意向

運營經理、綜合部經理 鄭州、江浙滬 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 心理學

理科類：實驗心理學、心理統(tǒng)計學、神經解剖學、高等數學、物理、生物等 

綜合類：社會學研究方法、心理學史、藝術心理學、邏輯思維等 
IT類：VB、PS、office等

工作經驗

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團） 營銷專員

薪酬：4000-6000/月
負責營銷策劃方面的工作，包括調盤、市場分析、策劃報告、活動組織等

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團） 行政人事專員

薪酬：4000-6000/月
1.負責公司計劃管理、工作報表等； 參與編制了公司計劃管理制度、授權管理制度。
 2.負責工資的核算及發(fā)放； 更新了工資表，實現自動發(fā)送工資條。
 3.負責行政采購、活動組織等工作。 梳理行政賬務，編制行政各項臺賬。

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團） 行政人事主管

薪酬：6000-8000/月
負責主持行政人事部工作，包括行政、人事、企管三個方面。
1.行政方面：重新梳理各項表格，盡量自動化，提高效率。 
2.人事方面：保證每月一次的較高質量培訓；規(guī)范活動組織，協(xié)助集團完成招聘及人才盤點。
3.企管方面：負責三級節(jié)點計劃的編制及考核。

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團） 行政人事部經理兼工程建設部經理

薪酬：8000-10000/月

1.2017年上半年，主持行政人事部各項工作，完善行政人事工作流程，各項工作表格化。 負責公司運營管理工作，主要是計劃管理，包括三級節(jié)點計劃的編制和考核，各部門之間的溝通協(xié)調，牽頭組織會議等。 
2.2017年下半年，兼任工程建設部經理，直接管理工程建設部團隊，負責現場工程管理及后臺溝通協(xié)調工作。 在職期間，完成了項目一二標段的交付工作； 現場解決施工進度、施工質量問題，保證了工程的正常進展。 牽頭梳理項目變更簽證工作，2個月內梳理并解決完畢。
 3.公司合并期間，負責人事方面、工程方面的全面對接工作。
 4.組織工作小組迎接各項審計。

2020.x -2020x 和昌集團 運營專業(yè)經理

薪酬：10000-15000/月
1.負責三個項目的運營管理工作，包括興瑞匯金國際項目、航南新城、南安置區(qū)項目 
2.負責公司機制建設、組織建設等專項課題
 3.負責編制公司Q版全年工作計劃。
 4.編制了節(jié)點管理辦法、專項獎金方案、激勵機制、績效考核辦法等。

自我評價

我是2014年復旦大學本科畢業(yè)生，在房地產公司工作4年，期間負責過行政人事、工程建設、企管運營工作。 

這在三方面掌握了以下技能：
 公司運營方面：有完整的從項目開始到交付經驗，熟悉工作流程，擅長編制報告、PPT，數據分析等。 
行政人事方面：薪酬、績效考核、團隊建設；采購、會議組織、接待等等。
 工程建設方面：有兩年團隊管理經驗，主要管理工程師團隊及乙方單位，處理現場爭議問題。

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