求職意向
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 廣東廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 香港雅婷國(guó)際美容美體培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 美容美體
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 奈瑞兒 美容師至區(qū)域主管
工作描述：
- 跟進(jìn)員工的專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)；
- 與客戶近距離接觸，幫助客戶解決需求問題，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
- 協(xié)助經(jīng)理管理及組建團(tuán)隊(duì)的凝聚力；
2020.x -2020x 百蓮凱 省區(qū)經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷、產(chǎn)品、促銷、形象等美容專業(yè)的策劃方案；
負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶維護(hù)和銷售管理品牌形象推廣等工作；
主要成績(jī)：
在負(fù)責(zé)百蓮凱加盟市場(chǎng)板塊，連續(xù)4個(gè)月登上百蓮凱全國(guó)銷售龍虎榜，季度均值冠軍，加盟商從原來的市場(chǎng)月回款3-5萬提升至月回款15萬以上
2020.x -2020x 尚詩曼、華倫國(guó)際 店務(wù)經(jīng)理
工作描述：
1.負(fù)責(zé)店務(wù)管理及整店業(yè)績(jī)分配并完成；
2.定期對(duì)店內(nèi)員工技術(shù)及專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)考核；
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)每天所有客戶銷售工作的策劃及協(xié)助顧問完成每天業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
4.監(jiān)督店內(nèi)所有規(guī)章制度的執(zhí)行及各崗位人員工作內(nèi)容完成情況；
主要成績(jī)：
入職當(dāng)月贏得市場(chǎng)銷售冠軍榮譽(yù)，門店業(yè)績(jī)由每月3萬均值突破至31萬，同時(shí)培養(yǎng)6位美容師+1名顧問
2020.x -2020x 登云健康美業(yè) 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司
工作描述：
1.負(fù)責(zé)加盟招商及團(tuán)隊(duì)組建
2.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略方案及年度計(jì)劃目標(biāo)
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
5. 負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，增加各類市場(chǎng)渠道；
6. 建立完善市場(chǎng)工作流程以及制度規(guī)范；
7. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
主要成績(jī)：
擔(dān)任門店店長(zhǎng)期間營(yíng)業(yè)額從2萬提升至16萬僅用14天時(shí)間；
連續(xù)三個(gè)月把原店面營(yíng)業(yè)額5萬的水平提升并保持在月10萬以上；
入職一年不到，2015年5月突破門店6年前單月28萬業(yè)績(jī)紀(jì)錄，突破數(shù)據(jù)35萬（數(shù)據(jù)持續(xù)3個(gè)月）；隨后2015年8月門店突破60萬營(yíng)業(yè)額（成為公司股東）
2016年6月晉升為公司合伙人分公司總監(jiān)，從空白市場(chǎng)經(jīng)過一年時(shí)間發(fā)展到地級(jí)市旗下12家門店，團(tuán)隊(duì)從2人發(fā)展至100人
自我評(píng)價(jià)
- 執(zhí)行力強(qiáng)
- 學(xué)習(xí)力強(qiáng)
- 復(fù)制拷貝力強(qiáng)
- 有責(zé)任心，榮譽(yù)感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
- 美容行業(yè)13年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
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