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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
招聘專員簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/06/01 20:50:00
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求職意向

招聘專員 江西上饒 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 英語(yǔ)教育

普通話二甲、cet4

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招聘專員

工作描述：

  • 根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案；
  • 根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作；
  • 根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門人員增補(bǔ)情況；
  • 與用人部門主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求；
  • 采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、微博、HR群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘；
  • 評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析；
  • 制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率；
  • 做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》；
  • 負(fù)責(zé)《企業(yè)人才庫(kù)》更新，為基層員工的提升，《離職人員人才庫(kù)》的建立和完善；　　
  • 制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù)；
  • 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員；
  • 企業(yè)人才測(cè)評(píng)(心態(tài)測(cè)試、IQ、EQ、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。

2020.x -2020x 中國(guó)人名解放軍 海防12師 通信員

工作描述：
  • 與各連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)重要事項(xiàng) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng) 

自我評(píng)價(jià)

希望從事HR方面的工作，崗位希望是招聘專員。 　　

本人畢業(yè)于上饒師范學(xué)院，專業(yè)為英語(yǔ)教育。主修課程為教育心理學(xué)，英美概況史，教育培訓(xùn)，等課程。1年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉HR六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)三大模塊。

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