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求職意向

招聘專員 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 公共事業(yè)管理（人力資源方向）

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招聘專員

成績(jī)：
1.2017年3月21日入職至今，offer40+，入職25人 
2.招聘崗位涉及：招聘、培訓(xùn)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、新媒體運(yùn)營(yíng)、美工、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、教務(wù)、講師、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等職能崗位；JAVA、PHP、WEB、android、ios等技術(shù)崗位；在線咨詢、課程咨詢顧問(wèn)等銷售崗位 
3.通過(guò)人脈資源換取銷售簡(jiǎn)歷2000+ 
內(nèi)容： 
1.對(duì)接公司各部門(mén)人員現(xiàn)有崗位編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，溝通，匯總招聘需求，制定招聘計(jì)劃 
2.根據(jù)部門(mén)提供的崗位JD發(fā)布職位，負(fù)責(zé)維護(hù)智聯(lián)、前程招聘網(wǎng)站的更新及維護(hù)，拓展維護(hù)免費(fèi)渠道（招聘狗、大街網(wǎng)、拉鉤、boss、脈脈等） 
3.篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約；負(fù)責(zé)部分崗位初試、安排復(fù)試、面試結(jié)果溝通、offer發(fā)放 
4.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯總，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)形式進(jìn)行招聘過(guò)程分析
5.通過(guò)人脈資源換取銷售簡(jiǎn)歷平均分配給招聘部門(mén)，因直系主管經(jīng)常面試，故而由我輔導(dǎo)4位無(wú)任何人力資源經(jīng)驗(yàn)的招聘專員做招聘工作

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 HRBP助理

1.負(fù)責(zé)更新維護(hù)智聯(lián)、獵聘、拉勾、內(nèi)部推薦等招聘渠道；負(fù)責(zé)維護(hù)Moka系統(tǒng)，seafile系統(tǒng)、企業(yè)郵箱
2.協(xié)助HRBP完成日常招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、溝通面試官與應(yīng)聘者的時(shí)間，安排場(chǎng)地進(jìn)行面試并及時(shí)將結(jié)果反饋給HRBP。
3.協(xié)助HRBP完成各部門(mén)人員的績(jī)效考核工作，根據(jù)部門(mén)上交的績(jī)效考核表進(jìn)行匯總總結(jié)
4..對(duì)接公司各部門(mén)實(shí)習(xí)生的需求，溝通，匯總招聘需求，制定招聘計(jì)劃。篩選簡(jiǎn)歷，電話邀約，進(jìn)行復(fù)試，薪資談判、offer發(fā)放等全程跟蹤，獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘實(shí)習(xí)生。
在職期間發(fā)放offer35左右，入職28人。崗位涉及：SSC、財(cái)務(wù)、法務(wù)、首頁(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、眾測(cè)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、視覺(jué)設(shè)計(jì)師、JAVA、大數(shù)據(jù)分析、爬蟲(chóng)等公司的全部實(shí)習(xí)生崗位。
5.每月內(nèi)部推薦郵件的撰寫(xiě)與海報(bào)的制作
6.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯總，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)形式進(jìn)行招聘過(guò)程分析 
7.辦理新員工入職等相關(guān)工作
8.人力資源部?jī)?nèi)部報(bào)銷工作

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 hr intern

1.員工入、離職辦理支持性工作以及信息實(shí)時(shí)維護(hù)； 
2.員工本人/子女補(bǔ)醫(yī)保報(bào)銷報(bào)銷支持性工作；
3.公司季度電子內(nèi)刊資料收集整理、排版等工作；
4.員工生日、節(jié)假日福利的發(fā)放、登記等工作；
5.撰寫(xiě)各種通知及背景圖片的編輯工作 
6.全程獨(dú)立完成了公司彈性時(shí)間的調(diào)查問(wèn)卷相關(guān)事項(xiàng) 
7.負(fù)責(zé)本年度的殘保金的一切事項(xiàng)（付款以外） 
8.研究印度人開(kāi)發(fā)的一個(gè)簡(jiǎn)歷庫(kù)，從0到1我一個(gè)人全程負(fù)責(zé)，全部完成后向招聘主管匯報(bào)，并且說(shuō)明如何使用。在以后的項(xiàng)目中多次用到了這個(gè)簡(jiǎn)歷庫(kù)，節(jié)約了大量時(shí)間，得到了高層領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
9.奔馳項(xiàng)目中負(fù)責(zé)講師簡(jiǎn)歷的制作（word版，圖片版）
10.講師視頻音頻的編輯，格式轉(zhuǎn)換，上傳下載等

2020.x -2020x 北京石油化工學(xué)院 教師助理

1.策劃人文社科學(xué)院內(nèi)部活動(dòng)：比如策劃照片墻，招生、音樂(lè)會(huì)海報(bào)設(shè)計(jì)制作策劃以及后期編輯制作上交保存等工作。各種會(huì)議攝影攝像工作。
2.咖啡廳的運(yùn)營(yíng)管經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作，活動(dòng)策劃，市場(chǎng)宣傳和推銷工作。
3.協(xié)助老師完成大興區(qū)交通調(diào)研報(bào)告從開(kāi)始到結(jié)束的工作。包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)，采集，處理，維護(hù)，以及后期制作成地圖及調(diào)研報(bào)告的分析與完成工作。

自我評(píng)價(jià)

      邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的學(xué)習(xí)能力，理解新知識(shí)快，勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。