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錘子簡歷品牌推廣師
招聘專員高級招聘專員簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/05/31 22:40:01
閱讀 135

求職意向

招聘專員/高級招聘專員 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 公共組織與人力資源

在職研究生課程

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 旅游管理

在校期間曾任學生會副部長及青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者

工作經驗

2020.x -2020x 某泛金融領域集團性質企業(yè) 高級招聘專員

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調招聘需求，完成招聘任務； 

2、過程中對于招聘流程、招聘方法的優(yōu)化； 
3、利用和不斷開發(fā)招聘渠道（智聯(lián)、前程無憂、Boss直聘、58同城、拉勾網、脈脈、獵聘等），發(fā)布招聘信息并維護優(yōu)化； 
4、與業(yè)務部門及職能部門對接需求，并建立良好的合作關系，進一步在過程中樹立招聘組形象； 
5、完善后備人才選拔方案和人才儲備機制，提高招聘效率（參與內推制度建立，有儲備人才庫）； 
6、 入職至今業(yè)務崗位入職155人（電話催收員），職能崗位入職23人（市場經理2人，.net開發(fā)工程師3人、人事崗位4人，催收管理崗等）。

2020.x -2020x 華濱國際大酒店 招聘專員

1、與酒店各部門主管協(xié)調，統(tǒng)計招聘需求； 

2、網絡渠道搜尋簡歷、電邀候選人、初試； 
3、協(xié)助招聘主管參加校園及社會招聘會，包括現(xiàn)場宣講、制作易拉寶、海報等； 
4、入離調轉辦理、員工檔案管理、實時更新在職人員名單； 
5、新員工入職培訓； 
6、節(jié)假日活動策劃、組織； 
7、管理酒店內所有實習生，包括日常工作協(xié)調，微信群維護，宿舍管理等。

自我評價

1.2年招聘工作經驗，熟悉業(yè)務崗位招聘，職能崗位涉及的面比較廣，適應能力強。 

2.經歷過業(yè)務部門擴張期的批量招聘，抗壓能力強；善于與業(yè)務部門對接，并能在過程中樹立招聘組的形象。 
3.招聘渠道涉及廣泛 ，對于網絡渠道的優(yōu)化、招聘環(huán)節(jié)的優(yōu)化有一定心得。 
4.善于與候選人建立良好的關系并在過程中把控候選人的心理。 
5.熱愛招聘工作，積極主動；可熟練使用X-mind等產品繪制思維導圖。

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