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人事主管簡歷案例：

一句話介紹自己：態(tài)度決定一切，給我一個機會，我會給你一個大大的驚喜。

基本信息：

年齡：26歲、性別：女、學(xué)歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

HRBP、廣州、面議、隨時到崗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 錘子簡歷大學(xué) | 計算機與信息技術(shù)

工作經(jīng)驗：

2019年3月 - 至今 | 錘子簡歷信息科技有限公司 | 人事主管

• • 負責(zé)辦理員工的入職、異動、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)；
  • 開通OA、RTX、郵箱等權(quán)限，PS系統(tǒng)維護，帶領(lǐng)新員工參觀并介紹我司的整體情況；
  • 負責(zé)每月招退工，社保、公積金操作，員工居住證積分的辦理 ；
  • 負責(zé)統(tǒng)計匯總員工考勤，處理考勤異常情況報表制作，外包員工的考勤統(tǒng)計及與外包公司的HR 事務(wù)對接，公司員工檔案管理；
    
  • 能設(shè)身處地地為技術(shù)項目主管、員工考慮問題，善于與他們溝通，能解決棘手的員工溝通問題 ；
  • 提出技術(shù)部門的需求，并協(xié)調(diào)和影響HR其他同事的工作；
  • 能解決棘手的員工溝通問題 9.具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強，工作積極、主動、工作效率高、條理性強。
    

2018年12月 - 2019年3月 | 錘子簡歷信息科技有限公司 | HRBP

• • 負責(zé)日常業(yè)主來訪接待，接聽客服電話；
  • 受理業(yè)主提出的各類投訴，報修等并做好記錄及時處理跟進回訪；
  • 負責(zé)物業(yè)管理費通知單的發(fā)放和催收工作；
  • 定期巡查小區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
  • 負責(zé)郵件快遞的簽收，公司行政費用報銷事宜；
  • 負責(zé)公司車輛管理，辦公用品采購、資產(chǎn)維護事宜；
  • 參與公司各種活動和會議，接待來訪客人；

實習(xí)經(jīng)驗：

項目經(jīng)驗：

2021年3月 - 2021年9月| 項目工程 | HRBP

• • 研究常州本地地板產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、集中度、競爭情況、發(fā)展趨勢等；分析專業(yè)市場商業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展歷史、結(jié)構(gòu)特征、面臨挑戰(zhàn)及轉(zhuǎn)型趨勢；對相關(guān)人士開展訪談，包括設(shè)計訪談提綱，對政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會、當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)等20人次開展訪談。
  • 研究類似案例，從發(fā)展歷史、轉(zhuǎn)型成功要素角度分析疊石橋家紡城、義烏小商品城；策劃市場定位，分析開發(fā)意愿，明確項目產(chǎn)業(yè)定位、客戶定位、功能定位。
    

自我評價：

技能特長：

執(zhí)行能力 |精通

溝通能力 |精通

學(xué)習(xí)能力 |精通

可使用此簡歷模板在線制作：

>>> http://90xin.cn/resume/detail-17741.html