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錘子簡歷品牌推廣師
對簡歷兼職經(jīng)歷造假也是需要持有謹(jǐn)慎態(tài)度的
作者:君仔小編 2022/04/23 00:10:15
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兼職經(jīng)歷在求職者看來算不了什么,對個人簡歷來說兼職經(jīng)歷的份量也較小,為此不少大學(xué)生喜歡捏造兼職經(jīng)歷自以為很安全,反正企業(yè)也不大在意那還會對兼職經(jīng)歷進(jìn)行核實?不要小看企業(yè)的招聘人員尤其是主管,這手底下的人員可能經(jīng)驗等不足,但招聘部門的老油條可是身經(jīng)百戰(zhàn)的,他們能夠在快速審閱的同時發(fā)現(xiàn)里面的疑點。求職者在簡歷里捏造了一段做啤酒銷售的兼職,他說每晚平均銷售兩百瓶啤酒,而在周末一個晚上甚至可以銷售五百瓶啤酒。做個啤酒銷售兼職居然如此容易?那這酒吧或飯店等地方的員工咋不做這個工作?還把這個肥差交給外面的人?還有這份工作這么好掙錢那為什么沒有人做專職?酒店肯定能夠找到專職人員的還請兼職做什么?所以你這所說的幾個數(shù)字就已經(jīng)讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)了問題,為此虛構(gòu)兼職經(jīng)歷是不是需要謹(jǐn)慎一些了?尤其是這些數(shù)字方面的東西尤為重要,如果數(shù)字方面的東西出了問題那就容易被人發(fā)現(xiàn)造假的。還有兼職工作本身也是求職者需要充分重視的,比如你捏造的兼職工作為軟件開發(fā)設(shè)計工作,有些工作企業(yè)是不可能讓兼職人員來做的,為此你捏造的此類兼職很容易被識破的。通常兼職工作都是技術(shù)含量低的、對企業(yè)不重要的、基層性質(zhì)的、業(yè)務(wù)型的工作,或者企業(yè)業(yè)務(wù)存在明顯的周期性如一些會計事務(wù)所在上半年輕松而下半年忙碌,就會招聘一些兼職會計師幫公司度過忙碌期。在簡歷里捏造兼職就得考慮兼職的可行性、兼職的真實感等,才能很好地防止企業(yè)識破你虛構(gòu)的兼職。
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