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你憑什么在個(gè)人簡歷里亮出一個(gè)看似比你身份高的薪水還讓企業(yè)信服？你只是靠著學(xué)歷、名企經(jīng)歷等表面性的東西能達(dá)到這種效果嗎？很明顯想依靠這些取得企業(yè)的認(rèn)同是不可能的，為此求職者要思考下在個(gè)人簡歷里如何表達(dá)薪水可以產(chǎn)生較高的信服力，只有這樣才能企業(yè)接受且不至于因此覺得你好高騖遠(yuǎn)等等。應(yīng)屆大學(xué)生個(gè)人簡歷模板

在個(gè)人簡歷里提薪水要求之前你要先看看到底要不要提，也就是說如果沒這個(gè)必要提出薪水要求那就不要在個(gè)人簡歷里提了，只有兩種情況可稱之為必要就是：第一，企業(yè)要你提了那只能提否則就是不聽話；第二，你有底線那也得提否則你也不愿去薪水不合你心意的企業(yè)。在確定要提薪水的情況下再去考慮怎么個(gè)提法，關(guān)于提法方面也有兩點(diǎn)是求職者需做到的。2022年大學(xué)生求職簡歷模板

其一，不要提死數(shù)字比如6700、7900、8000等等，還有一點(diǎn)需大家先注意就是提的薪水盡可能以整千為主除非本來提的薪水就不高，比如2500、3500等那可以以500為單位。再就是不要出現(xiàn)非500或1000的數(shù)字比如6700還有7900，你應(yīng)該寫成6500、7000或者8000、7500。再就是以范圍為主比較保險(xiǎn)如7500-8000、6000-7000之類的，余地大了也不至于過快被人否定。

其二，在個(gè)人簡歷薪酬后面添加你提出該水平線薪酬的資本，你覺得你為何值這個(gè)錢那你就把這個(gè)理由簡單地整合下，最好以詞語或短句的形式附加在后面的括號里。比如說你覺得自己做安裝預(yù)算有八年時(shí)間而且精通全套安裝項(xiàng)目，你就把這兩個(gè)理由概括下再加在后面，8000-9000元（所有類型的安裝預(yù)，8年經(jīng)驗(yàn)）。