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能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷,其中那些必要的硬性標準也不可缺少,如果沒做硬性標準,單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準,還要的這些硬性指標要能夠過關(guān),例如當用人單位對學歷有所要求的時候,你要突出自己的學歷,并且學歷上不能太低,這樣的指標不能通過,那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。一份好的個人簡歷,有“素質(zhì)”的個人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系,主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之,如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容,會加大招聘官瀏覽簡歷的難度,也就很容易被忽略掉。
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個人基本信息
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姓名
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性別
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民族
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生源地
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出生日期
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政治面貌
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所學專業(yè)
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主修方向
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輔修方向
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學歷
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學位
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身高
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聯(lián)系電話
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電子郵件
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通信地址
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郵政編碼
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主、輔修課程
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社會實踐經(jīng)歷
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英語水平
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計算機水平
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專業(yè)技能及其它專長
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主要獲獎情況
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擔任主要職務及社會兼職狀況
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