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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作四大要點(diǎn)四大誤區(qū)
作者:君仔小編 2022/04/15 00:25:10
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招聘的目的是找到合適的人而不是看華麗的簡(jiǎn)歷外觀。歡迎閱讀關(guān)于簡(jiǎn)歷的文章,下面小編供您詳細(xì)搜集了一篇十分實(shí)用的《簡(jiǎn)歷寫(xiě)作四大要點(diǎn)四大誤區(qū)》,你不妨予以參考。

  簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的四大要點(diǎn):

  1、簡(jiǎn)短:建議一頁(yè),不要超過(guò)兩頁(yè);

  2、針對(duì)性強(qiáng):針對(duì)目標(biāo)職位量身定做;

  3、重點(diǎn)突出:行為動(dòng)詞優(yōu)化語(yǔ)言,專業(yè)術(shù)語(yǔ)包裝內(nèi)容,數(shù)字語(yǔ)言證明實(shí)力。

  4、內(nèi)容核查:基本錯(cuò)誤檢查,重點(diǎn)內(nèi)容核查,請(qǐng)他人復(fù)查。

  四大誤區(qū):

  1、太冗長(zhǎng):太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷HR根本沒(méi)那么多時(shí)間去看;

  2、有明顯錯(cuò)誤:給人不認(rèn)真、態(tài)度不端正的印象;

  3、吹噓夸耀:HR閱人無(wú)數(shù),很容易被識(shí)破;

  4、過(guò)于花哨:華而不實(shí),反而容易引起HR的反感。招聘的目的是找到合適的人而不是看華麗的簡(jiǎn)歷外觀。

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