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創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是填補空缺的方式,但是要求你能夠說明這段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的情況,那么此時就得看看你的嘴巴能不能說了,你得找你最拿手的東西編造創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。比如說對藍牙耳機網(wǎng)店經(jīng)營比較拿手,那么此時是不是可以說說自己銷售過藍牙耳機?招聘者問你怎么弄網(wǎng)店、怎么做宣傳、怎么進貨等等,你只要把這些最基礎(chǔ)的東西搞明白了那還怕招聘者發(fā)現(xiàn)什么破綻嗎?為什么說創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是最靠譜的?原因在于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷最為光鮮,畢竟創(chuàng)業(yè)可比打工要令人羨慕的,包括企業(yè)的招聘者也是這么看待的。這就好比白領(lǐng)和農(nóng)民工一樣,雖然都是打工仔但是白領(lǐng)顯然更為光鮮。
打零工是最次的選擇,試想一個白領(lǐng)如果在中途去做大排檔的服務(wù)員,或者去手機店做銷售員那是不是會令人看不起的?特別是做一些服務(wù)性質(zhì)的工作能夠符合白領(lǐng)的身份嗎?作為白領(lǐng)畢竟是有一定身份的人,如果去大排檔做個擦桌子的人,那你和沒讀書的人又有什么區(qū)別了?
總之想要彌補空缺那可得看看彌補空缺的經(jīng)歷是否合理、是否光彩,并不是說合理就能夠給你帶來好處,如果不光彩那么也會對你造成不利的影響。這里并不是說當(dāng)服務(wù)員怎么就不好,只是考慮到企業(yè)的看法,作為企業(yè)自然愿意招聘那些經(jīng)歷看起來更好的求職者是不是?對比兩個求職者的工作經(jīng)歷,那么有過服務(wù)員經(jīng)歷的白領(lǐng)可是遠遠處于下風(fēng)的。
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