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從去歷年面試的過程和結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),有不少原本不錯的學(xué)生,因為緊張或是不善表達(dá),在面試時的表現(xiàn)不夠理想,因此,面試前讓考生熟悉一下考試環(huán)境還是有必要的。在參加面試的前一天,考生不妨可以到面試的學(xué)校參觀一下,了解哪里是準(zhǔn)備室,哪里是自己的考場,考生是小學(xué)畢業(yè)生,這對緩解考生的緊張情緒是有幫助的。
面試時老師提的問題一般就是試卷上問的問題,如果考生已經(jīng)準(zhǔn)備好,那么考生可以從容答題,回答老師的提問時考生要口齒清楚、響亮地說出自己的答案,如果考生在老師提問后還沒有準(zhǔn)備好要如何作答,那么此時考生可以跟面試?yán)蠋熣f“請讓我再思考一下”,考生要為自己多爭取思考的時間和答題的機會,不能被緊張的情緒所干擾而放棄回答。當(dāng)你回答不出時,有時老師會根據(jù)題目的難易程度給考生適當(dāng)?shù)奶嵝?,考生可以根?jù)老師提供的思路思考問題后再進(jìn)行答題。
值得一說的是數(shù)學(xué)題,有的考生會認(rèn)為沒有算出題目的最后答案就不算是答對題目,往往就會放棄答題,其實數(shù)學(xué)題目更加注重的是解題方法,所以考生的解題思路和解題方法也是得分的關(guān)鍵,建議考生在回答老師的提問時,要做到有問必答,而且要多答,面試的幾分鐘里考生要把自己的聰明才智充分體現(xiàn)出來,展現(xiàn)出自己最好的一面。
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