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錘子簡歷品牌推廣師
職能類簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/05/24 02:30:00
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求職意向

職能類 江蘇南京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 金融數(shù)學

1、主修金融數(shù)學、金融學、經(jīng)濟學、數(shù)學分析、量化投資分析等課程;

2、年級排名前50%,GPA=3.12(4);
3、經(jīng)濟學學士學位。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x  

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 關于小微企業(yè)融資難問題 統(tǒng)計員

研究小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)現(xiàn)狀、問題與對策 | 規(guī)模:10人 

個人工作:記錄總結小微企業(yè)現(xiàn)狀問題 
項目完成情況和結果: 經(jīng)過小組成員多方走訪家具店、超市等,詢問相關問題,得出小微企業(yè)常常缺乏科學合理的管理制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征之一就是經(jīng)營權與所有權分離。然而小微企業(yè)經(jīng)營權、所有權高度統(tǒng)一的現(xiàn)象普遍存在。這樣的企業(yè)管理模式會出現(xiàn)大量問題。例如決策者高度集權,導致決策缺乏科學性。家族式的企業(yè)管理方式,會導致內(nèi)控漏洞、越權辦事、監(jiān)管不力的現(xiàn)象發(fā)生。嚴重影響了企業(yè)決策的效果,增大了企業(yè)經(jīng)營風險,不利于小微企業(yè)長遠發(fā)展。同時,集權式的管理制度容易導致人才的流失,制約了企業(yè)引進先進的技術理念。無多人參與的決策會造成經(jīng)營者不能科學客觀地辨明投資方向,融資風險較高,容易產(chǎn)生道德風險。落后的管理制度,不透明的企業(yè)財務狀況,企業(yè)的低信用等級都會造成企業(yè)很難通過正規(guī)渠道進行貸款,從而更加劇了企業(yè)的經(jīng)營風險。

2020.x -2020x 全國大學生創(chuàng)業(yè)培訓 計劃員

培訓描述:大學期間參加了大學生創(chuàng)業(yè)計劃培訓項目,期間聽了多名創(chuàng)業(yè)培訓導師和勞動廳工作人員的經(jīng)驗分享和人生規(guī)劃指導,和同學也進行交流、小組模擬經(jīng)營,最終完成了創(chuàng)業(yè)計劃培訓書,主要內(nèi)容是:“成立極光有限責任公司,旨在提供陪伴服務,為背包客、獨居老人、留守兒童提供陪伴交流。 

自我評價

1、有數(shù)學建模協(xié)會科研部參與的經(jīng)歷,喜歡與團隊分析問題;

2、有在蘇州冶金廠工作的經(jīng)歷,能吃苦,能與他人建立良好關系; 
3、參加過贏在蘇寧系列全國大學生城市文化交流活動,勇于挑戰(zhàn)自己,突破自己;
4、 在北京甲骨文學習基地學習過七天,樂于不斷學習,不固步自封,取長補短,豐富自己。
5、參加過全國大學生創(chuàng)業(yè)培訓課程,想象力豐富,計劃性強。

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