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求職意向

主管 浙江杭州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理 ?

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 車輛管理部/汽運采購部/項目管理員

1、負責(zé)市內(nèi)部車輛各項運營車輛數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，上報費用統(tǒng)計審批、分析、完成車 輛數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計分析。 2 、市內(nèi)部所有車輛手續(xù)辦理，路線、油耗、里程等各項數(shù)據(jù)的考核。對市內(nèi)部所有營運車輛備案, GPS安裝及管理工作。 3、負責(zé)所有車輛各項數(shù)據(jù)收集，整理、更新上報。 4、負責(zé)所有車輛年審新舊車輛上牌退牌等辦理。 5、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)各項工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 轉(zhuǎn)運部主管

1、全面負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人制定落實轉(zhuǎn)運事宜。 2、配合部門負責(zé)人建立健全轉(zhuǎn)運標準化管理制度、流程、標準，逐步形成完備的監(jiān)控管 理體系。 3、對監(jiān)控轉(zhuǎn)運站的各項違規(guī)作業(yè)情況進行相應(yīng)處罰，下發(fā)相應(yīng)的整改措施跟進落實。 4、制定轉(zhuǎn)運中心人員考核，增加人均效能，控制轉(zhuǎn)運中心人均成本對各轉(zhuǎn)運站大區(qū)負責(zé) 人進行考核，制定轉(zhuǎn)運中心質(zhì)量的改善提升方案。 5、轉(zhuǎn)運過程中的各項異常事件處理，對下屬員工的工作分配。 6、分析轉(zhuǎn)運中心各項數(shù)據(jù)，并對異像數(shù)據(jù)進行分析，并制定相應(yīng)整改措施落實。 7、參與新的轉(zhuǎn)運管理項目的方案制定實施。 8、上級安排的其他臨時性工作。

自我評價

在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、對工作認真負責(zé)，積極進取.