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目前大約有九成以上的畢業(yè)生嘗試網(wǎng)上求職。日前，記者特地采訪(fǎng)了市人才效勞局信息處處長(zhǎng)楊春萍，她傳授了一些進(jìn)步招聘勝利率的網(wǎng)絡(luò)求職訣竅。

　　靠“關(guān)鍵詞”爭(zhēng)閱讀率

　　用人單位網(wǎng)上搜索人才時(shí)，總喜歡以職位或每項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)作為關(guān)鍵字停止查找，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者。求職者在制造簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)多用幾個(gè)關(guān)鍵詞，盡量填寫(xiě)一些如“計(jì)算機(jī)”、“文秘”等需求高，并且專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的字樣，不要放過(guò)任何一個(gè)職位。

　　常刷新簡(jiǎn)歷獲更多時(shí)機(jī)

　　用人單位上網(wǎng)招聘，總是將契合條件的簡(jiǎn)歷按刷新時(shí)間排列和挑選。求職者在每次登錄人才信息網(wǎng)時(shí)，先刷新簡(jiǎn)歷，或每過(guò)一段時(shí)間重新注冊(cè)個(gè)人信息，以確?？偸桥旁谇舐氄咔傲?。

　　簡(jiǎn)歷凸顯優(yōu)點(diǎn)爭(zhēng)面試

　　簡(jiǎn)歷中需填寫(xiě)的才能、工作閱歷、技藝、嘉獎(jiǎng)、職業(yè)生活這幾欄，是給用人單位以深入印象，并決議能否讓求職者來(lái)面試的關(guān)鍵。求職者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，這幾欄一定要填分明，凸顯優(yōu)點(diǎn)。畢業(yè)生切忌夸耀求學(xué)期間有幾打工閱歷，會(huì)讓用人單位對(duì)求職者產(chǎn)生學(xué)業(yè)不精之感。

　　別以附件方式發(fā)送簡(jiǎn)歷

　　為引人留意，很多求職者在制造簡(jiǎn)歷時(shí)設(shè)計(jì)漫畫(huà)、圖片等，但發(fā)給用人單位時(shí)，只能采用附件的方式?？梢蚣夹g(shù)緣由，某些用人單位的電腦無(wú)法翻開(kāi)附件，或怕附件感染病毒而不翻開(kāi)附件。求職者應(yīng)按公司網(wǎng)站招聘區(qū)域的請(qǐng)求或用純文本格式發(fā)送簡(jiǎn)歷。

　　別只招聘近兩天的職位

　　求職者在網(wǎng)上招聘時(shí)，習(xí)氣查找剛剛發(fā)布的最新招聘信息。其實(shí)，注銷(xiāo)了一周左右的用人單位可能并沒(méi)招到適宜人選，假如這時(shí)求職者投給他一份簡(jiǎn)歷，勝利率可能會(huì)更高。

　　常搜索校園網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)站

　　校園網(wǎng)招聘專(zhuān)欄是搜集招聘信息的重要工具，相關(guān)于其他網(wǎng)站，校園網(wǎng)招聘專(zhuān)欄的信息更真實(shí)，更新更快，可信度高。一些知名企業(yè)網(wǎng)站也有獨(dú)立的招聘專(zhuān)區(qū)，終年有崗位需求信息，求職者可經(jīng)常上網(wǎng)，有目的性地搜索這些網(wǎng)站。