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話俗說得好，什么樣的人就會填出什么樣的簡歷!好的簡歷就如陳年的老酒，巷子再深，飄香十里，而一份隨意套模板的簡歷就像珍羞美味中的敗筆，表面光鮮，鮮有深意。那么在銀行校園招聘過程中，什么樣的簡歷會讓銀行HR一眼看中?什么樣的簡歷會為你敲開銀行工作的大門。

一、個人信息要細看

很多人認為這個地方如實填寫就好了，沒什么重要的?但是這里的小道道，你可能不清楚。

銀行定位是金融服務(wù)業(yè)，既然帶著服務(wù)業(yè)，那么必然對相應(yīng)的身高體重有要求，所以在這里要提醒你們，對自己外貌沒有把握的，可以"稍微"修飾一下，比如寫高一些，瘦一些，別太過夸大，誰知道是不是外貌協(xié)會的看你的簡歷呢?

二、實習(xí)經(jīng)歷最好有

為什么這么說?銀行在招聘時，更加喜歡干過這個活的人。畢竟能節(jié)省一批培訓(xùn)費和時間，因此千萬不要傻不拉幾的寫個無，哪怕你大學(xué)的時候沒有實習(xí)，出去玩，也要寫出個外派調(diào)研。

這里不是教導(dǎo)大家弄虛作假，而是告訴你們，要慎重填寫重要內(nèi)容，大學(xué)的論文總要出去調(diào)研的，寫上一些總比不寫強。這里教導(dǎo)大家一個小方法，數(shù)字表達法，讓數(shù)字說話，把你干的事情通過數(shù)字表達出來，畢竟HR在看簡歷的時候，沒有時間全部查看，數(shù)字是最醒目的表現(xiàn)之一。

三、學(xué)會寫優(yōu)缺點

有的人當被人一問到自身的優(yōu)缺點就會懵逼，其實不然，這兩點學(xué)會去表述，能夠塑造你的"完美"形象，因為每個人的缺點，變相來看都是優(yōu)點。

比如有的人說自己內(nèi)向，那么在簡歷缺點這里就可以如下表述：較那些社交達人來說，我可能顯得更加穩(wěn)重，少言更多的是在傾聽別人交談中的關(guān)鍵點，因此希望在入行后能夠在大家良好的氛圍里穩(wěn)步提高。

四、學(xué)分績點、英語等信息

這些網(wǎng)申簡歷中的旁枝末節(jié)，如果你不懂的填寫，那么最后總會在某一環(huán)節(jié)被拒，為什么這么說?以英語為例，首先要知道你所報考的銀行和崗位對英語有什么特殊要求沒有?這些你是在公告中看不到的，需要旁敲側(cè)擊問問內(nèi)行人。