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目前各地都已經(jīng)公開(kāi)了公務(wù)員面試時(shí)間，面試作為一種測(cè)評(píng)手段，可以直接通過(guò)面對(duì)面的交流，對(duì)考生的能力、品行等進(jìn)行考察，以此來(lái)判斷考生是否符合所應(yīng)聘的公務(wù)員崗位。身邊有很多公務(wù)員面試的案例，筆試成績(jī)一般，但是通過(guò)面試成績(jī)得到了很大提升，并且順利獲得了崗位。因此，公務(wù)員面試技巧十分重要，下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)可以幫你提升成績(jī)的三個(gè)公務(wù)員面試技巧。

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? 了解面試目的

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各地的公務(wù)員面試環(huán)節(jié)在細(xì)節(jié)上有所差異，但都是為了在考察綜合能力，對(duì)臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧話題以及自我認(rèn)知能力等進(jìn)行考核?？偟膩?lái)說(shuō)，面試是為了直接考察考生是否具備所面試崗位所需要的能力，考生需要針對(duì)崗位要求進(jìn)行準(zhǔn)備。在面試之前，需要先了解面試的目的是什么，其次了解面試環(huán)節(jié)有哪些、面試內(nèi)容主要是什么，等等，以便在一定時(shí)間內(nèi)口頭回答相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候能夠自信流暢。

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? 掌握社會(huì)熱點(diǎn)

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公務(wù)員面試時(shí)會(huì)對(duì)綜合分析能力進(jìn)行重點(diǎn)考察，而考察的主要方式就是讓考生對(duì)某一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表看法，或者是對(duì)于某些哲理性故事、某些名言警句發(fā)表自己的理解。因此在面試前需要對(duì)當(dāng)前的熱點(diǎn)事件與話題進(jìn)行一定了解。當(dāng)然，這個(gè)能力不是短短幾天就可以提高的，但是可以多關(guān)注一些專(zhuān)家學(xué)者的分析或一些深度報(bào)道來(lái)加強(qiáng)積累。公務(wù)員作為維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定、貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員，必須要鍛煉這方面能力。

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? 了解自身短板，進(jìn)行個(gè)性答題

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面試前一定要了解自身短板，比如自己的口頭表達(dá)能力不好、對(duì)時(shí)事掌握不夠等等，并且針對(duì)這些問(wèn)題制定詳細(xì)的解決方案，如多看別人的優(yōu)秀案例，自己在家里多多練習(xí)口頭表達(dá)能力等等。在回答面試官問(wèn)題時(shí)，一點(diǎn)要注意個(gè)性答題。以解釋名人名言為例，首先解釋內(nèi)容，抓住核心思想，其次進(jìn)行要點(diǎn)分析，最后結(jié)合自身崗位，落實(shí)到自身。最后一步十分關(guān)鍵，所謂個(gè)性答題就是將自身崗位特性與自己的能力相結(jié)合，融入答題內(nèi)容中。

能幫助提升成績(jī)的公務(wù)員面試技巧除了這三點(diǎn)外，還必須在面試時(shí)展示自己的良好品行，從進(jìn)考場(chǎng)的那一刻面試就開(kāi)始了，考生們不可掉以輕心，回答問(wèn)題時(shí)需要清楚大方、有邏輯性。面試前需要在家里多多練習(xí)，以便熟練掌握這幾點(diǎn)面試技巧，在面試時(shí)可以從容自信地回答問(wèn)題，提升自己的面試成績(jī)。