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一面一般為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，難度相當(dāng)大，主要是與工作有一定相關(guān)的問(wèn)題，讓考生進(jìn)行一定時(shí)間面試(一般是1h左右)的討論(辯論)。

這種形式一般又分兩種，一種是面試考官不給考生指定任何角色(不定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，二種是給每個(gè)考生指定一個(gè)批次平等的角色(定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是所有考生自行安排、自行組織，考官只是通過(guò)安排考生的活動(dòng)觀察每個(gè)考生的表現(xiàn)來(lái)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。

一面進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論其實(shí)是面試淘汰率最高的環(huán)節(jié)，可達(dá)到50%以上，通過(guò)一面后，二面為半結(jié)構(gòu)化面試，基本穩(wěn)妥，當(dāng)然這個(gè)環(huán)節(jié)算是對(duì)情商的考察。

所以，小伙伴們一定要多花點(diǎn)兒功夫在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論!銀行面試那些事兒銀行面試技巧體現(xiàn)在理論與面試實(shí)戰(zhàn)兩塊，理論可借鑒書(shū)本，實(shí)戰(zhàn)演練誰(shuí)也幫不了，特別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，半結(jié)構(gòu)化還有章可循(如下為結(jié)構(gòu)化答題技巧)，面試，一句話就是多答多練!