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在現(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)人根本無(wú)法做到在一夜之間就讓自己的英語(yǔ)口語(yǔ)突飛猛進(jìn)，但你可以通過(guò)提高自己的自信和自然程度，并注重英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)的流暢程度，讓你在外企面試中表現(xiàn)得更好。 這里有幾個(gè)非常有用的建議，可以幫助你在外企面試的準(zhǔn)備中脫穎而出。

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沒(méi)必要過(guò)分擔(dān)心你的詞匯、語(yǔ)法或者發(fā)音

最重要的一點(diǎn)是，在外企面試當(dāng)中，無(wú)論你是對(duì)著你的外國(guó)主管或者人事，只要你能夠向他們清楚地表達(dá)你的想法和你談話的主要觀點(diǎn)，他們雖然會(huì)在乎你的口音或語(yǔ)法是否完美，但是你要能讓自己理解自己所表達(dá)的是什么。在此基礎(chǔ)上，需要條理清晰，把握好說(shuō)話的語(yǔ)速和節(jié)奏，就可以讓你在外企面試中大大加分。

因此，在外企面試的過(guò)程中，面對(duì)主管或者人事的時(shí)候完全沒(méi)有必要讓自己這么緊張，或者擔(dān)心自己的英語(yǔ)不夠好。同時(shí)，也沒(méi)有必要過(guò)分擔(dān)憂，而應(yīng)該把注意力集中在自己將要表達(dá)的言語(yǔ)和句子上。參加外企面試的時(shí)候，主管和人事完全知道英語(yǔ)是你的第二語(yǔ)言，但是面試時(shí)只需要了解你想與我交流的主要觀點(diǎn)。

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外企面試更注重的是你的想法的質(zhì)量

外企面試時(shí)最注意的一點(diǎn)是，你將要說(shuō)的話是否能引起面試官的興趣。 只要你有一些有趣的話說(shuō)，那么面試官就會(huì)盡一切努力聆聽(tīng)你，給你一個(gè)機(jī)會(huì)說(shuō)。 外企面試時(shí)最關(guān)心的你的想法和見(jiàn)解的質(zhì)量。 實(shí)際上，無(wú)論你是和你的老板，還是和高級(jí)管理層或客戶交談，也無(wú)論你說(shuō)的是什么語(yǔ)言，或者你是否需要和外國(guó)人談話，這都是最重要的一點(diǎn)。

外企面試并沒(méi)有你想象的那么困難

這一點(diǎn)是可以絕對(duì)確定的。哪怕是那些非本土的人，或英語(yǔ)專業(yè)人士在外企面試的時(shí)候向其他外國(guó)人的經(jīng)理和管理人員介紹， 都不會(huì)有“我不喜歡他的建議，他的口音太高貴了?！?或者，“他的語(yǔ)法不足以讓我考慮他的建議?！边@種情況的發(fā)生。

與之相反，外企面試中，那些面試官真的會(huì)努力了解你的關(guān)鍵點(diǎn)和想法。這種情況就和我們與外國(guó)人用中文交流時(shí)的想法是一樣的。但是如果可以做到擁有純正的發(fā)音和清晰的思路，那么就會(huì)給對(duì)方留下一個(gè)非常好的印象。

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因此，如果你想用第二語(yǔ)言和那些專業(yè)人士更有效地溝通，或者說(shuō)如果你想在外企面試中脫穎而出，那么你就應(yīng)該專注于用你所說(shuō)的任何語(yǔ)言進(jìn)行有效的溝通。