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1.保持頭腦清醒
在面試之前一定要頭腦清醒,尤其是這家公司是你的心怡公司。一定要做好充足的準(zhǔn)備。從開始面試的時(shí)候就要機(jī)靈。如果你在面試時(shí)可以感覺到面試官對(duì)你挺滿意,可以試探的加其微信,留個(gè)聯(lián)系方式,如果對(duì)方愿意加你,說明有一半戲,至少說明他認(rèn)可你的才華。其次在面試的時(shí)候要時(shí)刻注意著BOSS或者HR的語(yǔ)氣以及他提醒你的話。感覺可以的話還可以申請(qǐng)加個(gè)微信。加微信之后還遲遲收不到回復(fù),發(fā)微信詢問面試官什么時(shí)候可以得到回復(fù)也一直被說再等等,這種現(xiàn)象八成就是沒戲了,但是也別氣餒,不要著急的刪除了面試廣東微信,他這樣做或許是為了留著你這個(gè)人才的聯(lián)系方式。所以平時(shí)可以請(qǐng)教些問題,聯(lián)絡(luò)感情,一旦有機(jī)會(huì)的時(shí)候他一定會(huì)想起你。學(xué)會(huì)自己把握機(jī)會(huì)。
2.學(xué)會(huì)總結(jié)
面試之后沒有收到回復(fù),可能是你的能力還沒有達(dá)到職位的要求,此時(shí)你需要做的一件事情就是總結(jié)每次面試HR或者BOSS提出的各種問題,回家反復(fù)思考,抓住在面試中的弱點(diǎn),依次擊破。保證下去遇到同樣類型的問題可以靈活地回答。
3.學(xué)會(huì)拋磚引玉
面試成功的人并不都是他真的具備某種能力,也有可能是他比較會(huì)說,懂得推銷自己,將自己積極的一面展示給面試官。把自己的經(jīng)歷說的天花亂墜。但是在面試交談的過程中如果真的感覺自己的能力明顯和職位不符,但是還是很想加入這個(gè)公司,就可以拋磚引玉的辦法,試探口氣看看能否有留下的可能,如果有一線可能就要像HR推薦自己身邊的朋友博得面試官的好感,這樣建立長(zhǎng)期聯(lián)系,平時(shí)多聯(lián)絡(luò),說不定下一次機(jī)會(huì)就會(huì)花落你身上。
4爭(zhēng)取再次面試機(jī)會(huì)
如果感覺面試的還可以,交談的過程中也很好,但是還是遲遲收不到回復(fù)。這時(shí)就要主動(dòng)出擊,可以嘗試再次申請(qǐng)面試的機(jī)會(huì),提前留好HR的電話,做好了充足的準(zhǔn)備,如果實(shí)在不行,就找好自己的失敗原因,以便日后不重蹈覆轍。
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