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試卷分兩部分,一部分是綜合能力,跟公務(wù)員考試一樣,幾十道單選.這部分應(yīng)該是所有的職位都一樣的.

另一部分跟往年類似,是分職位的試題,我投的是營銷.

一、名詞解釋（共6分）

1、品牌

2、波特的五力競爭模型

二、單選（每題1分）

三、多選（每題1.5分）

兩大選擇題各有二三十道吧！主要是營銷專業(yè)知識，比如整合營銷包括哪些營銷手段，

也有幾道非專業(yè)性的，比如“至今思項(xiàng)羽，不肯過江東”的江東當(dāng)時(shí)歸誰，挺搞的。嚴(yán)重懷疑出題人出煩了，腦袋里突然蹦出這么句詩，自己一琢磨：這江東當(dāng)時(shí)到底歸誰啊？就寫上了。

四、簡答（每題6分）

1、結(jié)合國內(nèi)目前房地產(chǎn)品牌，談?wù)剬Ρ＠昂椭C生活，舒適自然”的品牌概念的認(rèn)識

2、國內(nèi)商品房價(jià)格的決定因素是什么

五、材料閱讀（共15分）

關(guān)于騰訊借助web2.0的網(wǎng)絡(luò)營銷情況介紹，材料內(nèi)容不多，關(guān)鍵詞也很好找，閱讀很輕松。

1、談?wù)剬W(wǎng)絡(luò)新興媒體特征的認(rèn)識

2、這一營銷方式對房地產(chǎn)的影響和啟示

六、寫個營銷或傳播活動的主題（15分）

在北京奧運(yùn)會的籌辦期間，許多企業(yè)都爭取和奧運(yùn)會合作的機(jī)會。假設(shè)你是一個涼茶公司的營銷人員，請籌劃一個與奧運(yùn)會相關(guān)的營銷傳播活動主題，撰寫文稿并向經(jīng)理闡述。

與兩個半小時(shí)的考試時(shí)間比起來，題量不算大。個人感覺保利的題出得還比較靠譜，就是監(jiān)考人員太兇了，懷疑是chinahr的或者請的學(xué)生。

我提前十幾分鐘交卷走人的時(shí)候，教室里一大半人都還在埋頭奮筆。不過路過財(cái)務(wù)和hr的考試專場，發(fā)現(xiàn)里面一個人都沒了，難道那兩個職位的題比較簡單？