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? ? 今天六點鐘就起來了，坐公交的時候出了點小差曲，轉(zhuǎn)公交的時候，早下了一站路，多走了一站，到了寧橋路又早下了一站。。寒一個先，沒辦法自己第一次來上海。言歸正傳，到了上海通用的人士評估中心，在門口登記，換了臨時出入證（注：此證上的編號為測評時的編號）。

進(jìn)去后，看到房間里坐了幾個人，本以為我算是比較早到的，結(jié)果我是最后一個到的。本來以為群面會是幾十個人分幾批的。結(jié)果一共才8個人。坐下后，先填一個表，很簡單，按簡歷上的內(nèi)容填寫就好了。

8：30測評正式開始。首先是邏輯填圖。共60題，15分鐘完成，時間非常緊，很少人能完成。主要是要掌握好時間，開始的題目非常弱智，但到了后來要從8個奇形怪狀的圖案中選一個，填到與另外一邊9個有相同規(guī)律的圖形中。我開始的時候做的比較快，一邊做一邊看周圍的人大概的進(jìn)度，旁邊那個MM翻的好快啊。。我趕緊加快速度。到最后兩個卡殼了，時間到了。留了兩個空白沒填。記住，此時表現(xiàn)你得誠實是必須的，因為你一旦坐下來了，測評人員就開始觀察你了。

接下來是一個關(guān)于性格的自我評價，請完全誠實的按照自己的第一印象及性格選擇，因為有很多陷阱的。很多題目前面問了一次，后面又換個方式再問一次，如果你填錯了，很容易說明你的不誠實。題量40到。10分鐘左右，此項測試對時間的要求不是很高，沒填完，工作人員也會多給你點時間做。??

? ? 接著休息5分鐘，本想出去抽根煙，但想到等會要和HR談話，不太好，忍了。（友情提示，上海通用沒有地方抽煙，抽煙的同志只有出來抽了）下面是小組分工合作的題目。主要考察的是團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合能力。我們這次的題目是150張A4紙做一個帶兩個抽屜的桌子，每組75張，分頭在不見面的情況下在45分鐘內(nèi)分別做出桌腿，桌面和抽屜，而且抽屜里要能承受1個塑料盤子的重量。前10分鐘討論方案，第10～15每組派個代表協(xié)商共同的方案，第15～25分鐘兩組分頭工作。然后第25～30分鐘再換個人進(jìn)行碰頭協(xié)商，第30～40工作。最后5分鐘兩組碰頭進(jìn)行組裝。我的感覺是第一次和最后一次協(xié)商十分重要，協(xié)商在另外的房間進(jìn)行，并且完全自己掌握時間，若錯過時間節(jié)點，視為放棄碰頭，碰頭的時候只能帶草圖和筆。我們兩個組都因為沒有把握好時間，都忘了第二次碰頭的時間。放棄了，但這也多給了我們5分鐘完成工作。大家要盡量的發(fā)揮訂書機(jī)的作用，什么東西都訂起來就OK了。那個膠水完全是擺設(shè)，等膠水干了，菜都涼了。之前由于有做過一些功課，在網(wǎng)上看到說很少有team可以完成。很重要的一點是一經(jīng)碰頭協(xié)商的事情就要完全服從協(xié)商出的決定，因為這個項目考察的就是團(tuán)隊的協(xié)作能力。還有一點要說的是關(guān)于桌子腿的做法基本就決定了這個項目的成敗。最后很幸運的是我們在規(guī)定時間完成了桌子。一裝出來好大一個啊，桌面是100X50cm的。

看到測評人員臉上的笑容就知道我們還完成的不錯。呵呵。然后，評價員要大家總結(jié)一下在這個過程中的得失，可是快輪到我時，評價員跳過去了。沒機(jī)會發(fā)言了，少了一個表現(xiàn)的機(jī)會。

休息片刻后，是一個關(guān)于時間管理的環(huán)節(jié)。題目是：如果你是工段長，有10件事情在你一上班的時候就要你按你的時間表排序。首先每個人寫一個順序，并說明理由，25分鐘完成，不許討論，然后分組討論20分鐘，確定一個大家公認(rèn)的順序。關(guān)鍵就是要表現(xiàn)你的表達(dá)能力，把自己的理由說出來并說服別人。但來這里面試的人誰都不服誰，要想說服別人可不容易。這里要說明一下的是，這個時間表，可能并不見得就是按照事情的重要性來排序，重要的你要突出你的時間管理能力。最后的小組排序結(jié)果基本和我個人的結(jié)果差不多，因為我在車間呆過一段時間。還有就是，排序的時候首先是要保證安全，安全第一嘛，再就是生產(chǎn)的正常進(jìn)行。這個環(huán)節(jié)個人認(rèn)為自己表現(xiàn)的最好。呵呵。

接下來，HR會叫每個人單獨面談，基本就是隨便聊聊，談?wù)勔酝墓ぷ髑闆r，以及薪資待遇，我提了個稅前8萬，HR說這個水平其實在上海并不難達(dá)到，呵呵，大家知道上海通用的待遇了吧。其實我也不太清楚SGM確切的待遇是多少，不過據(jù)說1年到手10萬左右。買車的話7折，每個月還有1000多的車貼，養(yǎng)車基本不用花什么錢。爽啊。

? ? 一轉(zhuǎn)眼一個上午就過去了，由于我是從外地來面試的。HR說可以馬上給我上午能力測評的結(jié)果，其他本地來的就要兩個星期后等結(jié)果了。

不出我所料，很快HR通知我參加下午的專業(yè)面試。

? ? 下午，坐SGM的班車到了泛亞技術(shù)中心，對我印象很深刻的是泛亞門口那些內(nèi)部員工停的車，停的密密麻麻。不過當(dāng)然，幾乎全都是通用的車。進(jìn)入技術(shù)中心后，人頭攢動，有很多供應(yīng)商進(jìn)進(jìn)出出，走到辦公室后，很開闊的一間大辦公室，辦公室里沒有什么老外，也基本上年輕人居多，面試我的總監(jiān)在開會，等了半個小時后專業(yè)面試開始了，一個總監(jiān)，一個部門負(fù)責(zé)人還有一個主管工程師面試我。開始還是從自我介紹開始，不過這個時候更多的是要說說你的工作經(jīng)歷了，泛亞的主管面試的問題會很專業(yè)，非常注重專業(yè)知識，而且表情極其嚴(yán)肅，很少涉及個人的其他能力，主要是工作內(nèi)容、專業(yè)知識、及相關(guān)工程經(jīng)驗。從設(shè)計理念、考慮因素、影響因素到檢測標(biāo)準(zhǔn)、材料要求等等。完全是要你在背書樣回答。但是如果這些是你以前的工作內(nèi)容，那么他會認(rèn)為你得知道與其相關(guān)一切因素并很好得表達(dá)出來。之后會根據(jù)你的簡歷再問一些

相關(guān)內(nèi)容，不過不會太多。英語的考查并不多，基本上可以用英語做自我介紹就OK了。但你不能表現(xiàn)的像是在背書。大約半個多小時后，他們叫我出來，然后關(guān)上門商量了好一陣子，再叫我回去等消息。個人感覺自己很有可能要被pass了。因為我之前的工作內(nèi)容雖然是做設(shè)計，但我個人想往管理上走，自己平時也主要是培養(yǎng)自己這方面的能力，對于技術(shù)上我鉆的并不是很深，很多專業(yè)技術(shù)細(xì)節(jié)上的問題可能不是太熟練。

出來后很很的松了口氣。想想自己也總算經(jīng)歷了一次完全正正規(guī)規(guī)的面試，過程還是很愉快的。再說了，在51JOB上投的簡歷，2800多個人申請這個職位，我得到了面試機(jī)會并到了最后的面試，應(yīng)該感到自豪才是。再說這個職位可能并不是很適合自己，不過畢竟待遇很不錯。呵呵。還是不要想了，算了吧，就算長點面試經(jīng)驗吧。說真的這是我第一次正式的面試，2年前畢業(yè)時找工作，就是投了簡歷別人就叫我簽。不過現(xiàn)在不同了哦。呵呵。恩，保持微笑，相信自己，努力！很感謝通用給我這個面試機(jī)會，讓我更加自信了。謝謝！