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不過(guò)現(xiàn)在這樣的人越來(lái)越少了,他們開(kāi)始重視面試,重視對(duì)自己的包裝。很多時(shí)候在面試的時(shí)候你也可以得到自己想要的答案。面試雖然一般都是面試官詢(xún)問(wèn)你問(wèn)題,但不代表你不能從中獲取你想要了解的。況且現(xiàn)在更多的時(shí)候,HR也會(huì)問(wèn)你想要知道的事情,給你機(jī)會(huì),就看你自己怎么把握了。當(dāng)然,一些人在回答環(huán)節(jié)做的是天衣無(wú)縫,一遇到自己提問(wèn)時(shí)就傻了眼,完全不知道該如何是好,這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該怎么做呢?有標(biāo)準(zhǔn)可以遵循嗎?答案是當(dāng)然有,記住下面三點(diǎn)保證你能得到你想要的!
一.有問(wèn)題就直說(shuō)
很多時(shí)候面試者在被面試官詢(xún)問(wèn)完后,都重重的吐了一口氣,表示自己的任務(wù)完成了。而這個(gè)時(shí)候HR突然來(lái)一句,你有什么想問(wèn)的?這時(shí)候一般新人都會(huì)處于蒙圈的狀態(tài),可能自己有一大堆問(wèn)題想問(wèn),但是話到嘴邊卻想不出來(lái),或者不好意思說(shuō),最后啥情況不了解,糊里糊涂的,感覺(jué)不好就說(shuō)公司坑,其實(shí)都是自己的問(wèn)題!
二.沒(méi)有問(wèn)題別加戲
這類(lèi)人都是有些小心思的人,或者說(shuō)有過(guò)一定經(jīng)驗(yàn)的人。至少自己做了不少的功課,才會(huì)沒(méi)有什么問(wèn)題。但是想要給自己加戲,顯示自己的成熟,或者展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)度,可是殊不知很多時(shí)候一個(gè)不小心就會(huì)弄巧成拙,自己感覺(jué)很良好,但在面試官眼中就如一個(gè)跳梁小丑,所以,個(gè)人建議就是如果實(shí)在沒(méi)什么問(wèn)題就別給自己加戲啦!
三.加戲也要言之有理
好吧,如果你實(shí)在想表現(xiàn)一下自己,就算沒(méi)有問(wèn)題也可以問(wèn)一些你知道的問(wèn)題,問(wèn)答程度深一些,也許還有你不了解的呢?反正最重要的就是千萬(wàn)不要問(wèn)那些你一知半解的問(wèn)題,既顯得你不專(zhuān)業(yè),又顯得你在故意賣(mài)弄,這個(gè)度把握不好,還是別問(wèn)了!不然本來(lái)好好的結(jié)果,說(shuō)不定就給毀了呢?
我是職業(yè)規(guī)劃師許悠然,感謝您的關(guān)注,更多升職加薪技巧,共同探討。(文章來(lái)源:許悠然)
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