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每個(gè)人在面試的過程中，每句話都有可能讓面試官對你的評價(jià)有所改變。我們在交談中可以流露出性格、經(jīng)歷、工作水平等等問題，而且面試基本也就是一個(gè)交流的過程，重點(diǎn)就是在于說話。下面列舉幾個(gè)面試時(shí)不要隨便說的話

1、不好意思我因?yàn)?....遲到了

首先，面試千萬不能遲到，即使是多人參加面試需要排隊(duì)也不要遲到。建議在面試前至少10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，到早了可以先不進(jìn)去熟悉下周邊環(huán)境等等。但是如果你遲到了，說了這句話就不要再找理由,什么堵車、地鐵人多等等，如果已經(jīng)知道自己會(huì)遲到可以給面試人員打電話溝通下。

2、我想談?wù)勑匠?/p>

薪資問題面試過程中都會(huì)和你談到，自己在面試的時(shí)候別太著急談薪資。人資自然會(huì)說，如果有疑問可以問，面試過程實(shí)際是雙向選擇的過程，但不要著急問，有些問題自然會(huì)說，如果不滿意可以互相談。

3、我的弱點(diǎn)就是我工作過分努力。

看著回答是像在自夸，但是實(shí)際這個(gè)問題還是要問你自己的缺點(diǎn)，問缺點(diǎn)的回答建議要說，但不要說影響工作的缺點(diǎn)，每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)，說缺點(diǎn)并沒有問題但別讓缺點(diǎn)影響了工作。還有在說這句話的時(shí)候會(huì)讓面試官感覺你過多吹噓自己，印象也不會(huì)太好。

4、上一家公司太差了、上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)太差了

首先每次面試都會(huì)問到上一家公司的情況，離職原因、工作內(nèi)容等等。想問的不過是了解下你的工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度等等，如果你一再強(qiáng)調(diào)上一家公司或上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不好問題可能就出在你這，即使不是你的問題每個(gè)人也不愿意你出去后說自己不好?，F(xiàn)在你可以說上一家，下次你也許會(huì)說現(xiàn)在的公司。

5、我真的非常需要這份工作！

絕對不要說，用人單位需要的是尋求獲得長期職業(yè)發(fā)展，而非僅是希望得到一份工作的人。因?yàn)樽约含F(xiàn)在處境有多么糟糕，所以真的非常需要這份工作。招聘者可能會(huì)將這種絕望視為一種軟弱。

面試整體過程中還是一個(gè)雙向選擇的過程，但是互相尊重互相選擇，說話一定不要隨便說，雙方所以的問題就是從說話中流露出來的，