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小光前一段時(shí)間前往一家企業(yè)面試，饒是脾氣好的她，在那一次面試的過(guò)程當(dāng)中也發(fā)了飆。

沒(méi)有辦法，小光的這一次面試可以說(shuō)是徹頭徹尾的失敗，不但面試官笑話(huà)自己，就連其他的求職者也都笑話(huà)自己。

即使面試官說(shuō)自己可以進(jìn)入這一家企業(yè)工作，估計(jì)小光都不愿意，或者說(shuō)不敢來(lái)這家企業(yè)工作了，畢竟那一次面試把自己的臉都丟光了。

那我們一起來(lái)看一下，小光在那一次面試的過(guò)程當(dāng)中究竟經(jīng)歷了什么吧。

一、詭異的面試。

在面試之前，小光就知道了，這位面試官是一個(gè)典型的愛(ài)出腦筋急轉(zhuǎn)彎兒的面試官。

沒(méi)有辦法，小光只能投其所好，其實(shí)這樣的面試官少之又少，在絕大多數(shù)的職場(chǎng)辦公的過(guò)程當(dāng)中，面試官都會(huì)提出一些比較正常的問(wèn)題，但是絕大多數(shù)并不代表著100%的面試官。

終究有一些面試官，他們喜歡提問(wèn)一些稀奇古怪的問(wèn)題，而正是憑借著這一系列的稀奇古怪的問(wèn)題，來(lái)提高自己在職場(chǎng)當(dāng)中的聲望，來(lái)提高自己在職場(chǎng)當(dāng)中的影響力。

面試官見(jiàn)人來(lái)的差不多了，率先拋出了自己的問(wèn)題，并且告訴所有的求職者，誰(shuí)能夠在最快的時(shí)間之內(nèi)把這個(gè)問(wèn)題回答出來(lái)，誰(shuí)就可以進(jìn)入這一家企業(yè)。

面試官提問(wèn)：

我這里有一塊土豆，誰(shuí)能夠兩刀把這塊土豆切成108塊，那么誰(shuí)就可以進(jìn)入這一家企業(yè)。

面試官這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有說(shuō)完，小光就舉起了手，示意自己知道答案。

這一下子面試官感覺(jué)非常好奇，直接指著小光，讓她把答案說(shuō)出來(lái)。

而小光之所以知道這個(gè)答案，是因?yàn)樵诤茉缰八?jīng)看過(guò)對(duì)應(yīng)的面試題，那一個(gè)面試題是面試官拿出一塊豆腐，然后用兩刀切成64塊。

其中一位求職者說(shuō)只需要把豆腐摔在地上摔成多少塊都可以，然后從其中挑出64塊來(lái)給面試官就可以了。

然后小光也見(jiàn)縫插針的告訴面試官：把這塊土豆摔在地上，然后摔成稀碎稀碎的那種樣子，然后從中撿出64塊來(lái)，就可以遞給面試官了。

誰(shuí)知面試官聽(tīng)了之后，直接拿出一塊土豆來(lái)，要小光把這塊土豆摔碎。

而小光用了吃奶的力氣，用了所有的力氣，到最終土豆也沒(méi)有給摔碎。

二、最終的面試結(jié)果。

毫無(wú)疑問(wèn)，小光一次又一次的把土豆往地上扔，最終引起了大家的嘲諷，連面試官都忍不住的說(shuō)：不用扔了，不用扔了，把土豆摔碎其實(shí)是非常困難的。

這個(gè)時(shí)候另一位求職者站起來(lái)說(shuō)，剛才這一位求職者給我一些經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我們可以這樣先把土豆煮熟，然后煮的跟面一樣使勁的扔在地上，拿腳踩一下，估計(jì)就有108塊了。

面試官聽(tīng)了之后，激動(dòng)的拍著自己的大腿說(shuō)：不錯(cuò)不錯(cuò)，這才是真正的答案。

緊隨其后，面試官說(shuō)：在職場(chǎng)面試的時(shí)候，你們總是習(xí)慣于看一些職場(chǎng)攻略，其實(shí)這些職場(chǎng)攻略根本沒(méi)有什么用，真正意義上的職場(chǎng)面試，我們還是需要見(jiàn)微知著，具體情況具體分析。

三、職場(chǎng)啟示錄。

面試官所說(shuō)的具體情況具體分析，其實(shí)在絕大多數(shù)情況下都是歪道理。

原因也很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@個(gè)面試官本身就是在拿出一個(gè)很隨意的題目，提問(wèn)大家問(wèn)題的，關(guān)鍵在于這樣的一個(gè)題目提問(wèn)，而且還說(shuō)出冠冕堂皇的道理，他真的能夠挑選出優(yōu)秀的人才來(lái)嗎？