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在面試過程中，很多求職者常常被問到“為什么要轉(zhuǎn)行？”，每每遇到這種來自靈魂的拷問，是不是覺得慌得很？其實(shí)馬云就說過，人離職無非2個(gè)原因：錢沒有給夠，心受委屈了。話是沒錯(cuò)，但是，真正面試時(shí)還是要學(xué)會(huì)委婉表達(dá)，那么，如何正確回答HR轉(zhuǎn)行原因呢？

? 回答注意事項(xiàng)

回答這類問題時(shí)，我們要注意不要說以前公司或者上司的壞話，也不要流露出負(fù)能量，盡量表達(dá)出對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的積極與樂觀。尤其是像公司薪資太低；經(jīng)常加班；壓力太大；公司管理不行、領(lǐng)導(dǎo)不好、同事不好之類的主觀感受等都最好不要出現(xiàn)，否則會(huì)容易給面試官留下情商低、職業(yè)素養(yǎng)差的印象，或不能融入環(huán)境以及缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的印象，導(dǎo)致面試失敗。

? 回答加分項(xiàng)

1、真誠(chéng)回答

如果是正常的轉(zhuǎn)行，真誠(chéng)而實(shí)事求是的表明轉(zhuǎn)行原因就好；

2、感恩東家

不要抱怨，保持正能量?？梢灾饕峒霸谏霞夜疚业玫搅耸裁礃拥某砷L(zhǎng)，學(xué)到了什么，主要鍛煉了哪方面的技能，感謝上家公司對(duì)我的培養(yǎng)，并且這些技能如何可以運(yùn)用到自己要轉(zhuǎn)入的這一行業(yè)之中等等；

3、分點(diǎn)回答

列出幾個(gè)原因來說明轉(zhuǎn)行原因，要主次分明，原因最好不要超過3個(gè)；

4、關(guān)鍵突出新公司

轉(zhuǎn)行原因一定要結(jié)合求職崗位進(jìn)行匹配回答，前行業(yè)不匹配，新行業(yè)卻能彌補(bǔ)的情況下，轉(zhuǎn)行才能更為理所當(dāng)然；

5、從職業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行回答

我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是XXX，在之前的行業(yè)沒有這個(gè)機(jī)會(huì)，所以我希望看看外面的機(jī)會(huì)；

或者說離開之前的行業(yè)是因?yàn)榘l(fā)展訴求在短期內(nèi)無法滿足，而且對(duì)貴公司的發(fā)展前景很有信心，認(rèn)為可以有更大的施展空間。

? 轉(zhuǎn)行原因及回答參考

1、家庭問題

要結(jié)婚了，要跟愛人在同一個(gè)城市工作。

2、職業(yè)問題

之前行業(yè)職位發(fā)展遇到瓶頸，想要追求更大的職業(yè)發(fā)展空間。

3、行業(yè)問題

原行業(yè)發(fā)展緩慢，整個(gè)環(huán)境的局限性，想換個(gè)行業(yè)賽道，突出對(duì)新行業(yè)的分析與了解，你付出的努力，以及個(gè)人過去的積累等等，說明自己能夠較快成長(zhǎng)。

最后，我們?cè)僖淮位氐轿覀冝D(zhuǎn)行的根本原因：尋求更好的發(fā)展。在取得offer，成功跳槽后，我們也需要及時(shí)熟悉新公司的崗位制度，規(guī)劃好自己的晉升路徑，才能避免再次陷入迷茫的死胡同。