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移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn)一：

1.網(wǎng)申

像中國(guó)移動(dòng)這樣的壟斷國(guó)企，硬性要求無(wú)非三樣，高績(jī)點(diǎn)、過(guò)六級(jí)、學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)?？上乙粯佣紱](méi)有。

不過(guò)還是通過(guò)了網(wǎng)申。針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃這樣的崗位，同學(xué)們還是盡量在簡(jiǎn)歷中突出能力這方面的優(yōu)勢(shì)，比如市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃頭腦等。校內(nèi)活動(dòng)策劃或者市場(chǎng)調(diào)研兼職這樣的經(jīng)歷都很加分的。就算沒(méi)有這些經(jīng)歷，那多研究下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職位把。百度一下，移動(dòng)社招營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位的應(yīng)聘要求，就對(duì)著那些要求把你有的優(yōu)勢(shì)在你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中凸顯出來(lái)。其實(shí)移動(dòng)網(wǎng)申通過(guò)率很高的。。。我身邊投的都通過(guò)了。但關(guān)鍵是筆試后還會(huì)再次篩選大家的簡(jiǎn)歷，我的好朋友那三樣硬性條件比我好都莫名其妙掛了，所以建議大家簡(jiǎn)歷好好寫(xiě)。

2.筆試(1.12)

移動(dòng)的招聘還算人性，筆試、面試都會(huì)預(yù)先郵件、電話(huà)、**通知，所以準(zhǔn)備時(shí)間很充分。

之前的那個(gè)所謂移動(dòng)筆經(jīng)害死不少人，毫無(wú)參考性。下面，把筆試題目分享一下： 筆試分三塊，行測(cè)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、性格測(cè)試，全部都是選擇題。時(shí)間總共3小時(shí)好像。。。

1)行測(cè)包括語(yǔ)言理解、判斷推理(圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、數(shù)字推理)、數(shù)[被過(guò)濾]算，30題好像。。

2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試分單選和多選，完全的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)，比如4P是什么，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)核心概念，市場(chǎng)細(xì)分怎么分類(lèi)等等。。考之前弄本市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)知識(shí)看看就得了。

3)性格測(cè)試，大概一小時(shí)。請(qǐng)按自己的喜好性格來(lái)寫(xiě)，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)好壞。比如搞技術(shù)的需要內(nèi)向沉穩(wěn)的人，搞市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需要頭腦靈活的，你全鉤感覺(jué)好的那項(xiàng)，出來(lái)的性格類(lèi)型就是四不像，假。但感覺(jué)移動(dòng)對(duì)這個(gè)不是非常重視，很多外企都把這個(gè)作為把命關(guān)的。(專(zhuān)業(yè)的說(shuō)就是看你的性格特點(diǎn)和職位匹不匹配。)

3.面試(1.26)

基本去筆試的都過(guò)了，但也有被刷的。大家很郁悶的在面試前一星期收到面試預(yù)通知，說(shuō)還要再次簡(jiǎn)歷篩選才正式通知面試的人(所以簡(jiǎn)歷還是好好寫(xiě)啊。。)準(zhǔn)備以下材料：

一、近期正面站立全身5寸彩照一張(近三個(gè)月內(nèi))

二、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘應(yīng)聘信息表(格式見(jiàn)附表，需簽字確認(rèn))

三、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份(單頁(yè))

四、成績(jī)單一份(必須加蓋學(xué)?；蛟合倒? 驗(yàn)原件，留復(fù)印件)

五、身份證(驗(yàn)原件，留復(fù)印件)

六、學(xué)生證(驗(yàn)原件，留復(fù)印件)

七、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或成績(jī)單(驗(yàn)原件，留復(fù)印件)

八、體檢表(近三個(gè)月內(nèi)，驗(yàn)原件，留復(fù)印件)

九、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)(驗(yàn)原件，留復(fù)印件)

十、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(驗(yàn)原件，留復(fù)印件)

這些都說(shuō)明了，移動(dòng)是很看重成績(jī)和四六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)的。。)

后收到正式面試通知，不用高興太早，真正的海面。26號(hào)面到31號(hào)，只一個(gè)下午大概面40號(hào)人(只是營(yíng)銷(xiāo)綜合這塊的。。。)

第一組8個(gè)人，后來(lái)感覺(jué)時(shí)間不夠。我們組13人一組。

第一部分，自我介紹，在多媒體屏幕上有自我介紹的內(nèi)容要求。每人30秒：介紹你的編號(hào)、姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、出生地、所報(bào)職位等等。請(qǐng)按順序一一介紹，不需要太多附加內(nèi)容，看著屏幕也不要緊。(我就不看屏幕順序亂了估計(jì)印象分全沒(méi)了，這只能是個(gè)細(xì)節(jié)扣分點(diǎn)，而不是加分點(diǎn)，所以別太耍小聰明了，沒(méi)意義的。)

第二部分，小組討論，被分成兩隊(duì)。

發(fā)一份材料，五分鐘大家各自閱讀，然后兩組分開(kāi)進(jìn)行討論。討論時(shí)間15分鐘，要求各自選出陳述者進(jìn)行總結(jié)陳述。陳述完后兩組組員再根據(jù)對(duì)方的陳述提出不同意見(jiàn)并進(jìn)行辯論。每個(gè)人只有一次發(fā)言機(jī)會(huì)，再發(fā)言要申請(qǐng)，所以請(qǐng)珍惜發(fā)言機(jī)會(huì)，說(shuō)話(huà)要有邏輯有重點(diǎn)。題目可能會(huì)有很多套，下面的是我們面試的題目。

(材料，就是一個(gè)公司管理出現(xiàn)問(wèn)題，市場(chǎng)被競(jìng)爭(zhēng)者搶占。為了公司的發(fā)展要對(duì)公司進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整，需要裁掉7個(gè)人，請(qǐng)針對(duì)七個(gè)人的工作職能表現(xiàn)和公司現(xiàn)狀做出裁員的先后排序。15分鐘分組討論的時(shí)候，我們組前面的同學(xué)列排序的時(shí)候還附加為什么這樣排序的原因，導(dǎo)致后面同學(xué)時(shí)間不夠，所以注意把握好時(shí)間哦。。)

第三部分：面試官提問(wèn)。大概有6、7個(gè)面試官坐在旁邊全程觀看，然后這個(gè)環(huán)節(jié)他們點(diǎn)出感興趣的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。我在論壇中看的其他省的面經(jīng)中很多問(wèn)題都被問(wèn)到了，他們是根據(jù)每個(gè)人簡(jiǎn)歷和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)的。比如：

1.如果你不是營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，他會(huì)問(wèn)你為什么選策劃類(lèi)崗位，你的優(yōu)勢(shì)是什么，你對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的理解是什么。如果你說(shuō)你看過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃的書(shū)，小心哦，真的要了解清楚，他會(huì)問(wèn)你最基本的4P是什么，市場(chǎng)怎么細(xì)分等等。

2.如果你有營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，他會(huì)追問(wèn)你的活動(dòng)策劃細(xì)節(jié)，比如市場(chǎng)調(diào)查用的什么方法之類(lèi)的。

3.關(guān)于對(duì)移動(dòng)的了解。有人被問(wèn)到所在學(xué)校移動(dòng)的促銷(xiāo)活動(dòng)具體內(nèi)容;你身邊朋友對(duì)移動(dòng)服務(wù)的抱怨，如果你加入移動(dòng)你怎么解決這些問(wèn)題;

4.如果成績(jī)不好，她會(huì)直接問(wèn)你成績(jī)不好是什么原因。(移動(dòng)是很看重成績(jī)這一塊的，如果績(jī)點(diǎn)不好看的千萬(wàn)想好對(duì)應(yīng)的解釋。

5.還有就是針對(duì)你簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，面試官們會(huì)對(duì)感興趣的人窮追不舍，當(dāng)然，感興趣也有可能是為了揭你的短。還有就是表現(xiàn)不多的有彌補(bǔ)機(jī)會(huì)，問(wèn)題一般是：“你剛才的表現(xiàn)很安靜哦，給你個(gè)彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)，兩分鐘展示自己的優(yōu)勢(shì)?！比绻凫t腆就直接OUT了北。。

6.關(guān)于對(duì)同組成員的評(píng)價(jià)。有的面試官會(huì)問(wèn)：“你覺(jué)得今天表現(xiàn)最好的兩個(gè)是誰(shuí)，為什么。你覺(jué)得自己夠優(yōu)秀嗎?”你自己看著辦把，見(jiàn)仁見(jiàn)智。

針對(duì)移動(dòng)面試官的這些問(wèn)題，我其實(shí)不知道他們的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么。也許你只被問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，也許你很受關(guān)注。但無(wú)論如何，只要真實(shí)的展現(xiàn)自己，結(jié)果還是隨天意把。

面移動(dòng)之前我做了很全面的資料搜集，甚至針對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，把聯(lián)通和移動(dòng)在搜索引擎上的營(yíng)銷(xiāo)推廣做了詳細(xì)的對(duì)比研究。移動(dòng)的產(chǎn)品活動(dòng)，移動(dòng)的3G業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、農(nóng)村移動(dòng)市場(chǎng)的前景分析。。。。甚至總結(jié)了全國(guó)各移動(dòng)公司的面經(jīng)。其實(shí)這些工作我只用了兩個(gè)晚上，我主修新聞專(zhuān)業(yè)，信息搜集很快的列。那時(shí)候面試官問(wèn)的其他同學(xué)的問(wèn)題我都好會(huì)答哦，可是捏，最后面試官只問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題哦：

“請(qǐng)你對(duì)你的。。囧。。的大學(xué)成績(jī)做個(gè)解釋把。” “!@!#@￥#%%%%%……”

我想我的移動(dòng)之行就此over了，哎呀。。。 預(yù)祝大家成功，bless all~~

移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn)二：

原以為只有單面的

臨時(shí)通知群面

還是被嚇了一跳

……(群面不刷人，但要計(jì)成績(jī)吧)

群面也就是做個(gè)營(yíng)銷(xiāo)策劃

大家都比較積極

自己都沒(méi)插上什么話(huà)

單面還是比較輕松的

HR從自我介紹后開(kāi)始發(fā)問(wèn)

然后從回答中再摳出一些問(wèn)題再問(wèn)

俺小小的心臟終于承受過(guò)來(lái)了

最后他們相視了一會(huì)終于提不出問(wèn)題了

之得讓我道別走人

不過(guò)忘了問(wèn)什么時(shí)候出通知呢

嘻嘻，今天引導(dǎo)的是省客服的MM，挺漂亮的，還小聊了會(huì)，不錯(cuò)不錯(cuò)