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現(xiàn)在很多人都想要進(jìn)入外企工作，但是又對(duì)自己的外企面試非常擔(dān)心，擔(dān)心英語(yǔ)不熟練，會(huì)被面試人員連珠炮一樣的英文給問(wèn)懵；或是不知道面試內(nèi)容，覺(jué)得準(zhǔn)備起來(lái)無(wú)從下手。其實(shí)外企面試一點(diǎn)也不難，掌握下面四個(gè)重點(diǎn)，會(huì)對(duì)你的面試有所幫助。

? 巧用英語(yǔ)

外企常常主要以英語(yǔ)口試為面試形式，要注意這與英語(yǔ)考試的不同，面試人員一般會(huì)更關(guān)心你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。英語(yǔ)只是一種交流工具，所以切忌在面試中為了說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，常常會(huì)起反作用，暴露自己的短板。而面試人員在提問(wèn)時(shí)可能會(huì)用英語(yǔ)提問(wèn)，如果在聆聽(tīng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有陌生的英文單詞，不必糾結(jié)它的具體含義，除非這個(gè)單詞會(huì)影響到整句話的理解。追問(wèn)單詞的含義，反而會(huì)顯得自己沒(méi)有水平，如果一定要詢問(wèn)，可以以剛才沒(méi)有聽(tīng)清為理由，請(qǐng)求重新解釋一下。

? 準(zhǔn)備幾個(gè)小案例

在外企面試中，面試人員有時(shí)候會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者講幾個(gè)發(fā)生在自己身上的故事或者是真實(shí)存在的案例，以此來(lái)發(fā)掘應(yīng)聘者的特質(zhì)。所以可以針對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)，提前準(zhǔn)備幾個(gè)真實(shí)的案例，注意要能夠突出自己某方面的優(yōu)點(diǎn)，從而讓自己在眾多面試者中脫穎而出。

? 注重自己的誠(chéng)信

外企一般會(huì)非?？粗卣\(chéng)信，誠(chéng)信是人基本的素養(yǎng)之一，所有企業(yè)都不會(huì)要一個(gè)不講誠(chéng)信、謊話連篇的人進(jìn)入自己公司。所以在面試時(shí)表現(xiàn)自己是一方面，也千萬(wàn)不要無(wú)中生有。即使在面試中蒙混過(guò)關(guān)，倘若背景調(diào)查時(shí)被揭穿，就得不償失。更重要的是，求職者應(yīng)該在面試中真實(shí)地展現(xiàn)自己，找到適合自己特點(diǎn)的崗位。否則找了提不起興趣，或者是根本不適合的一份工作，最終還是會(huì)身心俱疲，離開(kāi)崗位。

? 確立目標(biāo)，主動(dòng)創(chuàng)造

外企面試時(shí)都會(huì)比較看重應(yīng)聘者自己的職業(yè)規(guī)劃。如果你的求職目標(biāo)太多，這里不合適就換一家，會(huì)給面試人員留下一個(gè)沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)的壞印象。一個(gè)沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)的人，會(huì)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)更高的效益，因此外企的面試人員會(huì)更加傾向于選擇稍顯遜色，但具有事業(yè)目標(biāo)、較為熱忱的人。?

參加外企面試并沒(méi)有想象中的那么難，雖然能熟練運(yùn)用英語(yǔ)是進(jìn)入外企的必備條件，但對(duì)此并沒(méi)有過(guò)高的要求，這一點(diǎn)上不必太過(guò)擔(dān)心。外企面試中想要讓自己更加突出，事先準(zhǔn)備幾個(gè)案例很重要。除了工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，外企面試也非常看重個(gè)人品質(zhì)，在面試人員面前，一定要展現(xiàn)真實(shí)又優(yōu)秀的自己，希望各位都能拿到心儀的offer。