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面試公司：Hunterdouglas 職位：應(yīng)收會(huì)計(jì)

收到面試通知很開心，因?yàn)槭羌液商m外資企業(yè)，可到網(wǎng)上一查，說他家是“外表外資企業(yè)，實(shí)際民營(yíng)管理”，“人事晚上9點(diǎn)通知面試”，“工資只有2000+500”，“吃午飯要扣錢”，“加班無償”！立刻不想去了！打電話沒人接，總機(jī)也沒人接，真是郁悶，為了不爽約且抱著僥幸心理，還是去了！填了滿滿的表格后，人事問我為什么離職？“我沒離職啊，是你們讓我來面試的??！”為什么來？“你們是歐美外資啊，應(yīng)該比我現(xiàn)在的非歐美外資好?！蹦遣灰欢T，歐美的也不一定都好?！皹I(yè)界普遍認(rèn)為歐美外資好啊！”可能你對(duì)我們企業(yè)不了解?！拔伊私饬恕诰W(wǎng)上，你們最大的頭是中國(guó)人！”嗯。............之后人事一直和我糾結(jié)在這個(gè)“歐美外資一定好”的問題上。

面試官的提問：面試過程中，人事一直和我糾結(jié)在這個(gè)“歐美外資一定好”的問題上，我想是因?yàn)槲覍懥似谕剿?500-70

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：廣東溢達(dá)紡織 職位：應(yīng)收會(huì)計(jì)

某天下午在51job上投簡(jiǎn)歷，傍晚就收到HR的電話約第二天早上面試。公司的門牌很不顯眼，字比較小，下車后去問站崗的保安才知道門牌就在旁邊……首先是填寫一些背景資料，然后是英文測(cè)試（兩篇短文翻譯+一篇文章），過了六級(jí)的表示難度不大。聽后來進(jìn)公司的MM說，要做類似行政能力測(cè)試的題，我面試的時(shí)候是沒有的~筆試完就系，HR面試，面試官很和藹，面試過程像閑聊一樣。然后是部門主任面試（本應(yīng)該是經(jīng)理面的，但當(dāng)時(shí)恰好經(jīng)理離職還沒招回來），這次比較嚴(yán)肅，有點(diǎn)壓迫感……最后是財(cái)務(wù)總監(jiān)面試，當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)總監(jiān)又漂亮又有親和力（不過現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)走了），不知不覺剛剛的緊張感就沒了。她問的具體問題，不是很記得了……面試后兩星期就通知錄用了~

面試官的提問：?jiǎn)柫艘恍?yīng)收的問題；excel的問題；對(duì)公司的期望；如果有機(jī)會(huì)，會(huì)組織什么有新意的集體活動(dòng)？……

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