分享
定制
面試公司:TCL 職位:C++開發(fā)
網(wǎng)易游戲的筆試很正規(guī),考的是行測題和問答題。問答題比較專業(yè),都是給一段材料,然后問問題。如怎么推銷奢侈品牌,對廣告作用的理解等。從筆試后歷經(jīng)好幾天的等待才有了面試通知,可想而知,他們批考卷有多認(rèn)真。據(jù)說他們是人工一張張看過來的。而且他們給筆試機會的也不多,筆試人數(shù)是我見過最少的一次。之后一面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組,氛圍很緊張,因為面試官不笑,都板著臉,后來事實證明他們都很隨和。大家西裝革履的進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。在我看來,如果積極地參與小組討論,并且為小組做點貢獻(xiàn),那么就能通過一面。二面是兩個面試官,都很隨和的hr,他們沒有問我一點專業(yè)的問題,只是問了介紹自己、家庭是怎么樣的、別人怎么評價你、你與一面組員相比有哪三點不足,又有哪三點優(yōu)勢、你朋友對你的評價、對薪酬的要求、職業(yè)規(guī)劃、你對行業(yè)、職業(yè)、企業(yè)的排序、如果離職,自身的原因有哪三點等等這些。如果是第一次參加面試,那需要好好事先準(zhǔn)備下,網(wǎng)上查查每個問題考察的重點對回答還是很有幫助的。比如,介紹家庭的時候最好闡明幾口人,說明父母對自身教育的重視和支持、還要表達(dá)自身對他們的責(zé)任,這些網(wǎng)上都可以查到作為參考。但很重要的是不能編,要結(jié)合自身真實情況回答。二面后馬上做網(wǎng)上素質(zhì)測評,雖然工作人員說這對面試結(jié)果沒有影響,但還是要認(rèn)真做,我們誰也不知道到底是不是沒影響。
面試官的提問:自我介紹
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗2
面試公司:瑞星 職位:C++開發(fā)
老早以前的面試了,中關(guān)村大廈,樓下一片熙熙攘攘,公交挾著人流慢慢蠕動。在十二樓人事部添了一張記錄單,然后被打發(fā)到B座五樓。稍等了一會,一帥哥拿著簡歷過來,說是某某部門經(jīng)理,然后把我領(lǐng)到一機器前,我心里一咯噔,現(xiàn)場上機做題可是頭一次,紙上還能糊弄糊弄,出點差錯還可以以空間不夠為借口,這現(xiàn)場遛馬的場面可是一點錯都容不得呀。廢話少說,題目清晰明了,簡單的五道C++
面試官的提問:1,回文題,設(shè)計函數(shù)判斷字符串是否為回文,ABCDEDCBA,同時要清除空格和Tab字符。2
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗3
面試公司:麒麟遠(yuǎn)創(chuàng) 職位:C++開發(fā)
面試了兩面,都是技術(shù)面,然后被明確告知不合格。第一個技術(shù)人員面試的是c++的基礎(chǔ)知識。還行。第二個技術(shù)人員,出了幾道題目。記得有兩個線程同步的問題,只是我當(dāng)時回答的不好。于是被通知不需要繼續(xù)面試了。正好我回去的時候,碰見我們學(xué)校另外一個系的 同學(xué)正好在做筆試題目。一個技術(shù)人員,問了些關(guān)于操作系統(tǒng)的鎖問題,
面試官的提問:線程同步問題。
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗4
面試公司:廣州杰升科技 職位:C++開發(fā)
首先填寫個人基本資料,流程化的,沒啥說的。然后參加筆試:筆試的題目比較簡單,主要是C++基礎(chǔ),還有一些關(guān)于游戲開發(fā)和測試的一些基本概念,一些簡單功能模塊的設(shè)計等等。筆試結(jié)束后,沒什么問題會直接安排進(jìn)行面試。面試首先是人力進(jìn)行一個簡單的綜合素質(zhì)考核。一般都會通過,然后會進(jìn)行一個技術(shù)面試,一般是相關(guān)項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
面試官的提問:為什么要做這方面?
-------------------------------------------------------
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習(xí)簡歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡歷模板
4554人用過