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面試公司：奧特朗 職位：采購跟單

下午2點(diǎn)到達(dá)公司，前臺先給了份資料以及題目讓填寫，資料就相當(dāng)于簡歷，題目關(guān)于對公司的認(rèn)識，以及個人的人生規(guī)劃之類。填寫資料之后，HR過來進(jìn)行面試，主要問簡歷方面的內(nèi)容，比如為什么離職，對這個職位的認(rèn)識等等。之后因?yàn)橹鞴茉陂_會，等了很久才面試，可能因?yàn)轭}目答得比較好，所以主管沒太為難，還很詳細(xì)的講了公司的福利待遇，只是待遇太低了，最后就決定不接受了。

面試官的提問：為什么離職？你認(rèn)為這個職位需要怎樣能力？

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：黎巴嫩拓展貿(mào)易廣州代表處 職位：采購跟單

由公司的員工打電話直接通知面試，沒有人事部門，辦公室包括老板和員工加起來不到十個人。到了辦公室后直接跟老板面談，老板是黎巴嫩人，面試全部講英語。老板看起來懶洋洋的，就看了一下簡歷簡單地問了一些基本的為題。面談時(shí)間大概是半個小時(shí)，無非就是談?wù)勛约旱墓ぷ?，為何離開之前的公司，還有一些以前工作接觸的產(chǎn)品和市場。

面試官的提問：之前的工作經(jīng)歷 離開的原因

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