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面試公司：深圳市雷士照明 職位：人力資源崗

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目是“在公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整之后，公司內(nèi)部氣氛緊張，現(xiàn)在需要組織一個(gè)元旦晚會，請小組討論策劃?！蔽覀冃〗M氛圍比較和諧，沒有出現(xiàn)什么大的沖突。只是有的同學(xué)不斷在重復(fù)其他人的觀點(diǎn)，浪費(fèi)了一些時(shí)間。我們從晚會的背景、目的、基調(diào)、流程、籌備分組等方面討論了策劃案。結(jié)果大家推薦我做最后的一個(gè)闡述。感覺還不錯(cuò)。由于我是一號，離考官比較進(jìn)，走的時(shí)候偷偷瞟了一眼成績。好像大概從五六項(xiàng)進(jìn)行了評價(jià)，我每一項(xiàng)都是A。晚上就收到復(fù)試通知了。23：44打的。招聘小組還是蠻辛苦的。不過今天有富力地產(chǎn)的筆試。權(quán)衡了一下，還是去參加富力的筆試吧。畢竟富力的管理崗薪酬在7-9萬，而且工作地在成都。雷士我在網(wǎng)上查了，貌似不是很高。

面試官的提問：在公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整之后，公司內(nèi)部氣氛緊張，現(xiàn)在需要組織一個(gè)元旦晚會，請小組討論策劃。

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：江蘇華地企業(yè)集團(tuán) 職位：人力資源崗

有幸參加了華地人力資源崗位面試，在南京中山大廈 過去的時(shí)候已經(jīng)分好組了，6人一組 先是簽到交簡歷 面試時(shí)間大概半小時(shí)，流程是先自我介紹，再主題演講，一共三十秒（汗） 接著是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（10分鐘） 剩余的時(shí)間是面試官提問 一早過去后，就抽簽抽取話題，話題就是一句話，談?wù)剬@句話的理解 準(zhǔn)備了幾分鐘就進(jìn)去按次序做好 自我介紹，主題演講感覺還湊合 接著無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 小組里有個(gè)人一上來就話不斷，而且插話都插不上，很無語，而且組里分歧一直到最后都沒有解決，以至于到后來匯報(bào)的時(shí)候還有不同意見，很失敗 更變態(tài)的是

面試官的提問：面試時(shí)間大概半小時(shí)，流程是先自我介紹，再主題演講，一共三十秒（汗） 接著是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（10分鐘

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：廣發(fā)銀行 職位：人力資源崗

我是收到廣發(fā)行兩次面試邀約才去的，第一次因?yàn)闀r(shí)間不合適，所以推了，本來以為沒戲了，過了幾天又來電話，最后還是去了。面試前先填了資料，然后就等著面試，我是比較特別，一來就一對一面試，后來面試官覺得我比較適合其中一個(gè)部門的需求，就推薦了我…初試就用了兩個(gè)多小時(shí)。面試官讓我回家等消息，第二天就收到復(fù)試通知，復(fù)試完還是要等通知…

面試官的提問：首先是自我介紹，然后會問你一些以前崗位的問題，主要是做什么的，遇到員工糾紛的時(shí)候要怎么處理等。都是問

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：中建鋼構(gòu) 職位：人力資源崗

當(dāng)天下午接到面試通知，通知晚上8點(diǎn)半去一個(gè)賓館面試，不知道在哪里，就坐的士過去。發(fā)現(xiàn)來早了，就和幾個(gè)一起來面試的同仁聊天。消除了一些緊張的情緒，畢竟這是我人生中的第一面。后來又碰到班上的同學(xué)，發(fā)現(xiàn)他們 也是來面這個(gè)公司的。后拉就悲劇了，同班同學(xué)之間競爭，而且還是群面，而我又因?yàn)榫o張的原因，表現(xiàn)很挫。最終被淘汰了。

面試官的提問：第一個(gè)問題是簡短的自我介紹和核心競爭力的一個(gè)一分鐘演講。第二個(gè)問題是我相較我兩個(gè)同學(xué)的優(yōu)勢，這個(gè)基本

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