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面試公司：浙江加多寶飲料 職位：品控員

網上投簡歷幾天后hr就打電話給我，在電話里問了諸如三班倒會不會適應，能不能吃苦，還有興趣愛好之類的，其實主要是看個人能不能吃苦，要很堅定告訴他自己不怕吃苦之類的。第一輪電話面試通過后，就是到公司面對面面試，先是人力資源部的hr簡單的面試企業(yè)文化之類的，主要是問對公司的了解，之后是部門主管就是我后來的經理面試。也是一對一。他只是簡單的問了我一些比如對這個工作的認識，還有一些簡單的專業(yè)問題，大學所修課程，最后還問了家里的經濟情況，可能是怕家里條件好的話在工廠會堅持不住。整個面試過程很簡單。

面試官的提問：對公司的了解專業(yè)問題。比如殺菌公式，對HACCP的了解等等。

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面試經驗2

面試公司：武漢仟吉食品 職位：品控員

到了之后，先填了一份表格，無非是一些本人的基本情況，相當于簡歷的縮微版。然后給了一份試卷，是關于品質控制的一些知識，不是很深，都是些基本的。比方說5s的名稱、4m1e表示什么等等。然后就是一對一面試，首先自我介紹，然后問了寫問題，并且介紹了他們企業(yè)的一些情況。談話用了不到10分鐘。和其他的公司的面試沒什么區(qū)別。

面試官的提問：1：首先介紹一下你自己；2：為什么想離開上一家公司；3：你覺得自己是個能吃苦的人嗎？4：工作中遇到矛

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