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面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：鼎才杰仁信息咨詢 職位：獵頭顧問(wèn)

在網(wǎng)上投了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到就接到了企業(yè)的面試電話。先是電話面試，然后約見(jiàn)面談，整個(gè)過(guò)程下來(lái)一共是1次電話面試，2次面談。其實(shí)第一次面談的時(shí)候企業(yè)就已經(jīng)確定了錄用意向，只是當(dāng)時(shí)我對(duì)獵頭行業(yè)還不是很了解，有些猶豫，所以老總讓我考慮一下，把有疑慮的地方都想一遍，第二次面談的時(shí)候他都詳細(xì)給我解答，然后讓我做決定。所以，兩次面談以后，我決定加入這個(gè)行業(yè)。面試的過(guò)程還是比較愉快的，不像其他企業(yè)那么刻板，不是逐條問(wèn)問(wèn)題就是做測(cè)試題，很無(wú)聊，又沒(méi)有什么意義。獵頭行業(yè)更多的是考察人的綜合能力，比如抗壓性、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力等等?？傊@是讓我感覺(jué)最愉快的一次面試。

面試官的提問(wèn)：獵頭的面試不那么刻板，所有想了解的問(wèn)題都貫穿在整個(gè)面試過(guò)程中，所以，沒(méi)有很完整的提出某某問(wèn)題，一般的

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：科銳國(guó)際人力資源 職位：獵頭顧問(wèn)

本人在外資公司工作七八年，本來(lái)對(duì)獵頭工作還算感興趣，就發(fā)簡(jiǎn)歷給科銳，過(guò)了大概兩天就有她們的人事專員來(lái)電，一個(gè)女生，在電話里問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的關(guān)于獵頭的問(wèn)題，問(wèn)完了說(shuō)通知你明天上午過(guò)來(lái)面試！不過(guò)我過(guò)去是應(yīng)聘獵頭顧問(wèn)的，結(jié)果給人家賣豬仔，我估計(jì)那個(gè)女的不是HR部門！(最后給我猜到），她也是做獵頭的，目標(biāo)不是叫我去面試獵頭顧問(wèn)，而是想了解我的工作情況，幫我推薦其它公司的工作，雖然她沒(méi)有明說(shuō)，但她的面試一點(diǎn)都不專業(yè)，而且問(wèn)的問(wèn)題沒(méi)有點(diǎn)目的性，最后她說(shuō)，其實(shí)，獵頭都個(gè)職位現(xiàn)在不需要人（他媽的，不需要人你早說(shuō)嘛，干嘛叫我來(lái)面試?yán)速M(fèi)時(shí)間）！

面試官的提問(wèn)：一點(diǎn)都不專業(yè)，沒(méi)有目的的問(wèn)題

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：大涵咨詢 職位：獵頭顧問(wèn)

當(dāng)他們問(wèn)我薪金待遇會(huì)排在第幾位的時(shí)候，我說(shuō)薪金對(duì)我來(lái)講不是很重要，不是第一，我也不知道在第幾。這樣的回答似乎很令人討厭。因?yàn)椋C頭能夠確定給你的，就是薪金，而我自己強(qiáng)調(diào)的那些團(tuán)隊(duì)的氣氛、技術(shù)的實(shí)力，這些東西，獵頭根本無(wú)法了解太多，至少無(wú)法確定。但是，我說(shuō)的確實(shí)是我所想的。我本就不在乎錢，只要基本可以過(guò)得比較舒服，我是個(gè)很知足的人（在物質(zhì)方面），我確實(shí)對(duì)薪金待遇不很敏感。其實(shí)，這么說(shuō)也是不公道的。因?yàn)槲以?jīng)表示過(guò)：我希望我的薪金在我的同事們中間居于中等的地位，這樣不至于令我感到很不公平而倍感郁悶！

面試官的提問(wèn)：你對(duì)金錢的認(rèn)識(shí)？

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：美國(guó)訊升人力資源 職位：獵頭顧問(wèn)

1、九型人格測(cè)試，讀幾段文字，選出與自己最相似的幾個(gè)描述。2、銷售潛質(zhì)測(cè)試，選擇題。3、群面，先是案例分析，回來(lái)后百度發(fā)現(xiàn)該題目是以前可口可樂(lè)公司的面試題目，每個(gè)人自己介紹后針對(duì)問(wèn)題提出自己的應(yīng)對(duì)解決方案。再然后是小組討論，會(huì)把面試的人分成兩個(gè)group，分別討論，然后各組達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)并由一人陳述觀點(diǎn)，兩組之間進(jìn)行辯論。最后兩個(gè)group統(tǒng)一成一個(gè)group，內(nèi)部進(jìn)行討論達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)，并選出一個(gè)代表陳述觀點(diǎn)。4,、填報(bào)了國(guó)際業(yè)務(wù)組的要留下來(lái)面試英文，面試內(nèi)容較常規(guī)，可對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)備。

面試官的提問(wèn)：請(qǐng)自我介紹；過(guò)期面包與難民的問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)最重要的素質(zhì)和最不重要的素質(zhì)。

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面試經(jīng)驗(yàn)5

面試公司：大瀚獵頭 職位：獵頭顧問(wèn)

在一個(gè)吵鬧的車站里面，我接到了面試的電話，聽(tīng)到了一個(gè)美女說(shuō)了一個(gè)我完全不知道的行業(yè)。獵頭~恰好我也打算跳，就接受邀請(qǐng)過(guò)來(lái)面了。okF2F面試相對(duì)比較簡(jiǎn)單HR長(zhǎng)的蠻有氣質(zhì)的，屬于比較經(jīng)看的美女，當(dāng)然辦公室看起來(lái)也不錯(cuò)，是我向往的白領(lǐng)生活。面試還算順利FMCG的老大就問(wèn)問(wèn)工作中的一些問(wèn)題，感覺(jué) 更像是作背景調(diào)查，好確定你是否真在原來(lái)的公司干過(guò)。有銷售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)該都能應(yīng)付。完了就是見(jiàn)習(xí)，順利入職。感覺(jué)還一般，公司不錯(cuò)，同事不錯(cuò)，氛圍不錯(cuò)，老板很摳。

面試官的提問(wèn)：為什么要離職？怎么看上級(jí)？有什么新的打算？如何看待獵頭行業(yè)？

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面試經(jīng)驗(yàn)6

面試公司：埃摩森獵頭咨詢 職位：獵頭顧問(wèn)

在第一天下午收到埃摩森獵頭咨詢公司的面試邀請(qǐng)之后，我在網(wǎng)上搜集了一些公司相關(guān)資料。第二天下午就去面試了，進(jìn)去之后就開(kāi)始填簡(jiǎn)歷。我很好奇，我專門帶給他們的簡(jiǎn)歷他們竟然不收，非要手寫，寫完了之后呢又讓我等啊等啊等啊，過(guò)一會(huì)兒面試的人來(lái)了，一看都是個(gè)精明強(qiáng)干的小伙，跟他挺聊得來(lái)，大概都問(wèn)的是一些基本信息以及薪資待遇要求等，難度不大。差不多半個(gè)小時(shí)之后就結(jié)束了，總之談話挺愉快。之后就說(shuō)會(huì)打電話通知二面。

面試官的提問(wèn)：什么時(shí)候畢業(yè)的？有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)？薪資要求是怎樣的？能不能很快入職？

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面試經(jīng)驗(yàn)7

面試公司：拓優(yōu)咨詢 職位：獵頭顧問(wèn)

與武漢公司OM進(jìn)行了兩輪面談，期間翻譯了一份簡(jiǎn)單的英文資料，分析了一個(gè)崗位的操作思路，主要是描述自己以往的工作經(jīng)歷，以及對(duì)這份工作的理解，非常細(xì)致。一周后答復(fù)面試通過(guò)，進(jìn)行薪資溝通，并確定OFFER，通過(guò)背景調(diào)查，等待OFFER發(fā)放的過(guò)程中臨時(shí)被告知需要跟總經(jīng)理再進(jìn)行一次電話溝通，等待一周都沒(méi)有接到任何電話，再次進(jìn)行確認(rèn)時(shí)，OM回復(fù)公司下半年招聘計(jì)劃暫停，沒(méi)有空缺編制，因此杯具了

面試官的提問(wèn)：搜尋渠道，工作模式，職業(yè)規(guī)劃

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面試經(jīng)驗(yàn)8

面試公司：智慧華人獵頭 職位：獵頭顧問(wèn)

網(wǎng)上自己海投的，前臺(tái)打電話約我過(guò)去面試，先是一個(gè)顧問(wèn)助理面的我，就是簡(jiǎn)單的問(wèn)了問(wèn)工作經(jīng)歷，為什么考慮這份工作以及對(duì)這份工作的理解。面完后安排我見(jiàn)總裁（20人公司的總裁。。），總裁讓我做了自我介紹，接著問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，然后給我好好介紹了公司的發(fā)展前景、機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、以及公司對(duì)優(yōu)秀人才的各種激勵(lì)，然后就問(wèn)我有興趣么，我急著找工作，就入職了

面試官的提問(wèn)：自我介紹，離職原因，為什么考慮這家公司，以后的職業(yè)目標(biāo)，期望薪水

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面試經(jīng)驗(yàn)9

面試公司：大瀚獵頭 職位：獵頭顧問(wèn)

人力資源打電話通知面試后，第二天就去了天津新天地大廈。進(jìn)入公司后，第一感覺(jué)就覺(jué)得整個(gè)公司氛圍就像是一個(gè)大的菜市場(chǎng)，有些臟亂差的感覺(jué)，地毯也特別的不干凈，所以公司文化自己就特別不喜歡。HR就根據(jù)簡(jiǎn)歷提出一些問(wèn)題，較為簡(jiǎn)單。面試后，說(shuō)是要有一天的見(jiàn)習(xí)時(shí)間，了解后就是要通過(guò)電話給得到獵頭目標(biāo)的聯(lián)系方式，是一種很機(jī)械并且不真實(shí)的經(jīng)歷。

面試官的提問(wèn)：1、自我介紹2,、學(xué)生工作3、所學(xué)到的東西

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面試經(jīng)驗(yàn)10

面試公司：大瀚獵頭 職位：獵頭顧問(wèn)

1、先是HR面，電話面完后1對(duì)1面試，只是普通問(wèn)題，會(huì)比較看重過(guò)往業(yè)績(jī)，也會(huì)提到薪資2、HR面完了地區(qū)部門經(jīng)理面，也比較常規(guī)，都是未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃、跳槽原因等問(wèn)題，其實(shí)基本是閑聊了3、當(dāng)?shù)氐腁BU面完，部門的BU會(huì)電話面，問(wèn)題會(huì)尖銳些，反應(yīng)要快4、最后就是談offer了，總部HR會(huì)電話談，余地不大，最好是在和第一個(gè)HR溝通的時(shí)候就談好

面試官的提問(wèn)：以前的業(yè)績(jī)?nèi)绾?，是怎么做的？要求分享最成功的案例，并?duì)案例進(jìn)行分析，指出成功的因素。

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